Старший Специалист Отдела Операций с Платежными Картами
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Банк Ренессанс Кредит
Київ
|
|
|
|
 |
|
Основные требования:
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы : от 2-х лет в подразделениях по работе с платёжными картами банков Украины;
• Знание нормативных документов НБУ, регламентирующих операционную деятельность банков (в том числе регулирующих операции с платёжными картами), кредитных операций, кассовых операций, безналичных расчётов;
• Навыки настройки и работы с модулями эмиссии платёжных карт, сопутсвующими модулями по обслуживанию карт;
• Знание основных операционных правил международных платёжных систем;
• Знание бухгалтерского учета операций с платёжными картами;
• Опыт взаимодействия с международными платёжными системами, контрагентами Банка и клиентами;
• Знание английского языка предпочтительно;
• Владение ПК: пользователь программ эмиссии карт (желательно IS-Card), ОДБ (желательно АБС В2), MS Word, MS Excel, Outlook.
Функциональные обязанности:
• Работа в системе эмиссии платёжных карт (ежедневные/ежемесячные регламентные работы);
• Бухгалтерское сопровождение кредитных операций по картам;
• Контроль внебалансового учёта карт и ПИН-конвертов отделений Банка;
• Обработка заявлений клиентов, в том числе в части списания комиссионных с карточного счета клиента за предоставленные услуги;
• Обработка и сопровождение спорных транзакций;
• Взаимодействие с внешними контрагентами с целью развития и сопровождения карточного бизнеса: международными платёжными системами, банком-спонсором, поставщиками пластика и т.д.;
• Участие в разработке и внедрении карточных продуктов и схем обслуживания платёжных карт (методология, тестирование);
• Подготовка отчётности по операциям с платёжными картами для НБУ, международных платёжных систем, банка-спонсора и подразделений банка;
• Разработка внутренних нормативных документов по платёжным картам, участие в разработке карточных договоров;
• Взаимодействие с подразделениями Банка с целью выполнения поставленных задач и предоставления компетентных консультаций;
Личные качества:
• Про-активный подход к работе;
• Ответственность
• Внимательность;
• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Настойчивость и умение решать проблемы;
• Высокая способность к обучению.
Компенсационный пакет включает:
• Конкурентную фиксированную заработную плату (официально);
• Бонусы по результатам работы;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Медицинское страхование;
• Возможность воспользоваться существующими банковскими продуктами на льготных условиях.
|
|
| |
|
| |
|
