 |
|
Менеджер по роботі з персоналом
Основні функціональні обов’язки:
• Кадрове адміністрування (прийом, переведення, звільнення працівників, ведення особових справ, ведення трудових книжок, надання всіх видів відпусток, підготовка довідок з місця роботи, оформлення договорів про індивідуальну матеріальну відповідальність
• Ведення табельного обліку, листків непрацездатності та протоколів засідання комісії із соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
• Підготовка особових справ, наказів до передачі в архів
• Пошук та підбор банківського персоналу різного рівня
Вимоги до кандидатів:
• Освіта – вища
• Досвід роботи - від 2 – х років в іноземних компаніях або банківській сфері зі штатною чисельність не менше 100 чоловік
• Знання КЗпПр України та кадрового діловодства
• Бажано знання банківської специфіки щодо персоналу
• Впевнений користувач ПК (обов’язково)
|
|
