 |
|
Посадові обов’язки
• Розробка та підтримка програм навчання для роздрібного бізнесу;
• Розробка роздатків, тестів та інших матеріалів для навчальних програм;
• Підтримка контенту Бази Знань, моніторинг змін, актуалізація матеріалів;
• Проведення навчальних заходів (тренінгів) за потребою;
• Організаційна підтримка навчальних заходів
Вимоги до кандидата
• Досвід роботи в банку (в роздрібному бізнесі) – від 1 року, переважно в галузі навчання персоналу
• Розуміння процесів роздрібного банкінгу, банківських продуктів та послуг; знання методологічних засад розробки навчальних програм.
• Повна вища освіта – гуманітарна та / або економічна
• впевнений користувач MS Office
• англійська – не нижче рівня Intermediate
• Відповідальність, вміння розставляти пріоритети, неконфліктність, високий рівень самоорганізації та самомотивації, комунікабельність, вміння працювати в команді, емоційна стабільність та врівноваженість, стресостійкість,
|
|
