 |
|
Основні вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи у банківський системі від 2-х років в ГО в підрозділах підтримки бізнесу;
- знання та навики організації та контролю ефективності процесу надання банківських послуг, розробки мотиваційних програм, підходів в оцінці діяльності менеджерів фронт-офісу;
- вільне володіння ПК, бажано знання програми ессер.
Основні функції:
- консультування працівників фронт-офісу, збір і оцінка інформації, що необхідна для досягнення ефективної роботи менеджерів;
- планування, звітність та контроль за виконанням планових показників;
- аналіз результатів діяльності та підготовка пропозицій по поліпшенню ефективності роботи;
- підготовка звітних та аналітичних документів, та пропозицій по роботі менеджерів;
- внесення пропозицій по мотивації менеджерів відділень на основі аналізу роботи;
- здійснення контролю за проходженням навчання та тестуванням;
- отримання, опрацювання та винесення заявок на Тарифний комітет та подальше супроводження виконання рішень.
Умови праці:
- робота в стабільній компанії;
- можливість професійного та кар’єрного росту;
- робочий день з 9.00 до 18.00, 20 % робочого часу - відрядження;
- молодий та дружній колектив.
|
|
