Керівник центру розвитку МСБ (м.Дніпропетровськ, м.Дніпродзержинськ, м.Кривий Ріг, м.Павлоград)
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Надра Банк
Дніпро
|
|
|
|
 |
|
Основні функціонально-посадові обов´язки:
1. Організація роботи Центру:
- постановка правильних цілей менеджерам по роботі з малим бізнесом (об´ємні показники по бізнесу, фінансовий результат, тощо);
- опрацювання способів їх досягнення спільно з Начальником Відділення та співробітниками Управління по роботі з малим бізнесом з метою максимального виявлення джерел, а також раціонального и повного розподілу ресурсів по відповідному сегменту;
- проведення реструктуризації кредитної заборгованості та залучення клієнтів, які не можуть тимчасово виконувати кредитні зобов´язання в повному обсязі до процедури реструктуризації;
- залучення нових клієнтів - суб´єктів малого та середнього бізнесу та відновлення співпраці з існуючими щодо обслуговування в Банку;
- збільшення обсягу готівкових та зовнішніх безготівкових надходжень;
- надання кваліфікованих консультацій клієнтам по кредитним продуктам та проведенню пасивних операцій по малому та середньому бізнесу;
- підвищення якості кредитного портфелю - робота з позичальниками щодо погашення кредитної заборгованості згідно умов Кредитного договору;
- організація роботи із збору та систематизації документів, необхідних для продажу продуктів/пропозицій Банку в розрізі малого та середнього бізнесу.
2. Контроль роботи менеджерів по відповідному сегменту:
- поточний контроль виконання планових завдань та фінансових нормативів менеджерами Центру;
3. Налагодження взаємодії Центру з Управлінням ефективністі рітейлу/Управління по роботі з малим бізнесом РУ та Центральним офісом Банку.
Ми пропонуємо:
• Роботу в банку, який динамічно розвивається;
• Стабільну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування. |
|
|
Компанія:
Надра Банк Переглянути всі вакансії Надра Банк |
|
|
|
| |
|
