 |
|
Обов´язки:
організація ефективної роботи відділення,
виконання планових показників відділення,
збільшення обсягу готівкових та безготівкових надходжень,
залучення на обслуговування клієнтів-фізичних осіб та МСБ,
підбір персоналу відділення.
Вимоги:
повна вища освіта;
стаж роботи не менше ніж 3 роки у банківській системі за відповідним фахом;
стаж керівної роботи не менше 1 року;
бездоганна ділова репутація;
відсутність під час роботи фактів порушень вимог законодавства та/або нормативно - правових актів Національного банку.
|
|
