- возраст – 21-35 лет;
- ПК – уверенный пользователь;
- опыт работы тренером по продажам/по продукту;
- опыт поиска и отбора персонала;
- понимание принципов online обучения - желательно;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- анализ потребности в обучении сотрудников компании;
- участие в разработке и внедрении новых систем/методик обучения;
- обучение сотрудников регионального отделения и кредитных
специалистов техникам эффективных продаж;
- тренинги по развитию коммуникативных навыков сотрудников Банка;
- посттренинговое сопровождение;
- проведение оценки и тестирования сотрудников Банка;
- поиски отбор специалистов на поточные позиции.
Условия работы:
- работа в стабильном Банке;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- конкурентные условия оплаты труда;
- социальный пакет.
Компанія: OTP Bank Переглянути всі вакансії OTP Bank
