Специалист по оценке и мотивации персонала
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії OTP Bank
Київ
|
|
|
|
 |
|
Основные требования:
•высшее образование экономика/ финансы;
•опыт работы в сфере оплаты труда не менее 1 года;
•знание трудового законодательства Украины в части оплаты труда;
•свободное владение ПК (Excel, MS Word, MS PowerPoint);
•владение английским языком на уровне Pre-intermediate;
•аналитические способности, внимательность, организованность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Основные функции:
•анализ и расчет эффективности систем мотивации Банка;
•проведение процесса оценки деятельности персонала;
•сопровождение действующих систем премирования;
участие в проектах по внедрению новых и изменению действующих систем мотивации;
•подготовка регулятивной документации по системам мотивации;
•подготовка внутренних/внешних отчетов, статистики и презентаций.
Условия:
•работа в динамично развивающейся компании;
•возможность профессионального и карьерного роста;
•социальный пакет;
•конкурентные условия работы.
|
|
|
Компанія:
OTP Bank Переглянути всі вакансії OTP Bank |
|
|
|
| |
|
