• возраст – 21-35 лет;
• ПК – уверенный пользователь;
• опыт работы тренером по продажам/по продукту;
• опыт поиска и отбора персонала;
• понимание принципов online обучения - желательно;
• готовность к командировкам.
Обязанности:
• анализ потребности в обучении сотрудников компании;
• участие в разработке и внедрении новых систем/методик обучения;
• обучение сотрудников регионального отделения и кредитных специалистов техникам эффективных продаж в сфере потребительского кредитования;
• тренинги по развитию коммуникативных навыков сотрудников Банка;
• посттренинговое сопровождение;
• проведение оценки и тестирования сотрудников Банка;
• поиски отбор специалистов на поточные позиции.
Условия работы:
• работа в стабильном Банке;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• конкурентные условия оплаты труда;
• социальный пакет.
Компанія: OTP Bank Переглянути всі вакансії OTP Bank
