 |
|
Руководитель службы по привлечению клиентов
Задачи должности:
- привлечение потенциальных клиентов корпоративного сегмента на комплексное банковское обслуживание;
- разработка новых и усовершенствование существующих банковских продуктов
Требования к кандидатам:
∙ высшее образование;
∙ опыт работы в банковской сфере с сегментом корпоративного бизнеса - от 3 лет;
∙ отличные навыки ведения переговоров, презентационные навыки, умение убеждать аудиторию;
∙ высокий уровень компьютерной грамотности;
∙ личностные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, дипломатичность, ориентация на результат.
|
|
