Аналітик з протидії шахрайства у кредитуванні фізичних осіб
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Креди Агриколь Банк
Київ
|
|
|
|
 |
|
Функціональні обов´язки:
-Розслідування випадків на предмет виявлення причин виникнення простроченої заборгованості та шахрайських схем;
-Пошук зв’язків та закономірностей між характеристиками даних позичальників;
-Моніторинг якості кредитного портфелю фізичних осіб, в тому числі в розрізі менеджерів з продажів;
-Актуалізація списків спостережень, надання рекомендацій та вдосконалення методик / інструментів із запобігання внутрішніх та зовнішніх шахрайських схем у процесах кредитування фізичних осіб;
-Участь у розробці внутрішніх документів Банку в частині кредитування та управління кредитними ризиками;
-Своєчасне виявлення і врахування змін у зовнішньому середовищі (дослідження впливу економіки, змін в законодавстві, політичних процесів, кризи, безробіття тощо), що можуть вплинути на якість кредитного портфеля;
-Координування роботи інших працівників в спільних завданнях задля досягнення фінального результату.
Вимоги до кандидатів:
-Освіта: закінчена вища (фінанси / економіка / банківська справа / системний аналіз);
-Досвід роботи: в банківській сфері за напрямком запобігання шахрайських дій, оцінки кредитних ризиків – не менше двох років;
-Досконале знання банківських кредитних продуктів та процесів;
-Навички у розробці заходів направлених на запобігання шахрайських схем, як зовнішніх так і внутрішніх;
-Знання законодавства щодо банківської справи, нормативної бази НБУ, які пов’язані з кредитуванням та імовірних ризиків;
-Навички управління та оцінки ефективності персоналу;
-Навички написання методологічних матеріалів;
-Вміння самостійно виконувати поставлені завдання та координувати роботу інших працівників в спільних завданнях;
-Досвідчений користувач ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Інтернет, банківські прикладні програми з прийняття рішень та обліку кредитних операцій);
-Здатність самостійно готувати інформацію, що потребує аналітичного мислення, консолідації та підготовка презентацій.
-Іноземна мова: на рівні не нижче intermediate;
-Особистісні якості: високий рівень відповідальності, уважність, дисциплінованість, ініціативність, інновативність, готовність працювати в команді та в інтенсивному режимі.
Ми пропонуємо:
-Стабільна робота в одній із провідних банківських груп Європи;
-Соціальний пакет у відповідності до КЗпП та медичне страхування від банку для співробітників;
|
|
| |
|
| |
|
