 |
|
Основные функциональные обязанности:
• организация работы отдела, обеспечение своевременного и эффективного выполнения заданий и функций, возложенных на отдел
• распределение и контроль ежедневной нагрузки на сотрудников
• контроль соблюдения сотрудниками правил и норм обслуживания клиентов банка
• составление графика работы и контроль занятости сотрудников
• контроль дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка компании
• проведение аттестаций, внесение предложений по обучению и развитию сотрудников отдела
Основные требования:
• высшее образование (специалист, магистр)
• опыт работы на должности начальника отдела (сектора) с количеством персонала от 5 человек
• личностные качества и навыки: ориентация на результат, коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• опыт работы в банковской сфере приветствуется
Мы предлагаем:
• интересную работу в команде профессионалов стабильной компании
• официальное трудоустройство, соблюдение социальных льгот и гарантий
• конкурентоспособный уровень оплаты труда (заработная плата + бонусы по результатам работы)
• возможность профессионального и карьерного роста
|
|
