 |
|
Обязанности:
разработка системы продаж в региональной сети (продажи в отделении, в телефонном режиме),
создание сценариев продаж в отделениях,
организация, управление и повышение эффективности работы группы менеджеров в отделении,
контроль и обеспечение объёмов продаж,
обеспечение качественного обслуживания в региональной сети,
разработка системы рейтингования персонала,
разработка системы приёма, адаптации и обучения персонала,
оптимизация бизнес-процессов
Требования:
высшее экономическое образование,
опыт работы в системном банке в направлении организации розничного бизнеса от 1 года,
навыки управления персоналом или отделениями банка,
опыт организации системы продаж,
опыт разработки системы мотивации и рейтингования персонала,
организаторские и лидерские способности, стратегическое мышление, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, дисциплинированность
|
|
