 |
|
Обязанности:
осуществление поиска, проведение переговоров с потенциальными клиентами малого бизнеса с целью их привлечения на обслуживание;
консультирование и последующее обслуживание клиентского портфеля МБ;
обеспечение качественного обслуживания клиентов отделения;
организация эффективной работы отделения.
Требования:
высшее экономическое, финансовое образование;
банковский стаж не менее 2-х лет;
опыт работы на должности заместителя начальника отделения, менеджера по привлечению клиентов МСБ;
знание нормативных документов НБУ;
внимательность к потребностям клиента, умение формировать клиентооиентированную среду, нацеленность на максимальный результат, инициативность, умение сотрудничать с коллегами для достижения общекомандного результата.
|
|
