 |
|
Ми оголошуємо конкурс на заміщення вакантної посади Начальника управління комплаєнс.
Вимоги:
• Освіта: повна вища.
• Досвід роботи: від 2-х років за аналогічнім напрямком в банківській установі.
• Відмінне міжнародних стандартів, знання нормативно правових актів НБУ у сфері комплаєнс – контролю.
• Знання англійської мови (не нижче Upper Intermediate).
• Робота в команді, аналітичний склад розуму, схильність до самонавчання, орієнтованість на результат, відповідальність, ретельність, лідерські здібності.
Обов»язки :
• Організація служби копмлаєнс, виявлення та координація функцій комплаєнс, побудова системи управління комплаєнс-ризиком.
• Розробка внутрішніх документів (політик, процедур), що регламентують комплаєнс та впровадження системи звітності щодо комплаєнс.
• Створення карти ризиків копмлаєнс, оцінка цих ризиків та аналіз можливого впливу на діяльність установи. Надання висновків і рекомендацій керівництву щодо зниження або усунення виявлених комплаєнс - ризиків
• Впровадження комплаєнс-контролю (визначення, моніторинг, оцінка, фіксація та контроль інформації щодо виникнення юридичної відповідальності, запобігання конфлікту інтересів, ризиків санкцій, політичного впливу, репутаційних втрат в результаті порушення законодавства, нормативно-правових актів та звичаїв ділового обороту, що мають відношення до банківської діяльності).
• Робота з внутрішніми нормативними документами: єдиний підхід, розробка, координація, актуалізація, контроль виконання та моніторинг їх дотримання.
• Контроль дотримання законодавства у сфері запобігання та протидії легалізації, антимонопольного регулювання, FATCA.
• Моніторинг змін в законодавстві та аналіз їх впливу на діяльність установи.
• Консультування співробітників відповідно до вимог комплаєнс.
Умови праці:
• Дружний колектив.
• Достойний рівень заробітної плати.
• Можливість кар´єрного росту та професійного розвитку.
|
|
