Главный специалист по льготам и компенсациям
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Platinum Bank
Київ
|
|
|
|
 |
|
Если Вы:
• на «ты» с экселем, любите сложные логические функции и сводные таблицы, при помощи которых можете моделировать различные варианты расчетов в большом массиве данных с многими переменными и неизвестными
• знаете экономику труда и бизнеса, трудовое законодательство
• ориентированы на повышение результативности Компании
Platinum Bank приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию главного специалиста по льготам и компенсациям
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:
• Планирование, анализ, контроль использования и управление бюджетами средств на персонал в части затрат на оплату труда, налогообложения заработных плат, обучения, рекрутинга, медицинского страхования
• Разработка политики вознаграждений, механизмов и схем материального стимулирования
• Анализ эффективности затрат, участие в разработке и сопровождения систем управления эффективностью персонала и премирования
• Проведение и анализ обзоров заработных плат
• Участие в процессах автоматизации HR-процессов
• Взаимодействие с контролирующими органами (НБУ, Гос. инспекция по вопросам труда)
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы не менее 3 лет в направлении управления льгот и компенсаций, бюджетирования средств на персонал, автоматизации HR-процессов;
• Продвинутое пользование Excel, уверенная работа в PowerPoint; навыки работы с ERP-системами (1С, IT-Предприятие, Oracle)
• Доскональное знание законодательства о труде, заработных платах и умение применять его на практике
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Интересную и перспективную работу в дружественном коллективе, работающим по «Платиновым» ценностям
• Официальную конкурентоспособную заработную плату, в соответствии с предложениями лучших работодателей рынка труда Украины
• Комфортное рабочее место на 18 этаже бизнес центра с видом на Киев
• 28 календарных дней оплачиваемого ежегодного отпуска
• График работы: с 9:00 до 18:00 (мы умеем работать и отдыхать!)
Platinum Bank занял первое место среди украинских компаний по результатам исследования вовлеченности персонала, проведенного компанией EY в 2014 году.
Для участия в конкурсе отправляйте резюме.
|
|
| |
|
| |
|
