Управляющий отделением банка, Новая Каховка
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії СБЕРБАНК
Новая Каховка
|
|
|
|
 |
|
Готовы работать в команде профессионалов, любящих своё дело, настроенных на достижение общего результата и успех каждого?
Тогда мы ищем именно Вас
У Вас есть шансы возглавить отделение нашего банка, если ниже перечисленные пункты про Вас:
• Клиент ориентированность (умение располагать к себе людей, строить и поддерживать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами),
• управленческая ответственность (нацеленность на результат, уверенность в успехе, стрессоустойчивость, готовность к принятию сложных решений и личной ответственности за результаты и качество работы команды),
• Умение влиять на различные бизнес-направления работы банковского отделения
• Навыки развития и обучения персонала отделений.
Нам очень важно, чтобы:
Ваша деловая репутация была безупречной;
Опыт работы составлял не менее 3-х лет в банковских учреждениях, на должности руководителя отделения;Образование — высшее экономическое, юридическое или финансовое
Обязанности:
1. Планирование, организация и контроль качественной, эффективной и бесперебойной работы Отделения.
2. Обеспечение выполнения показателей бизнес-плана отделения, а также личных нормативов управляющего и личных нормативов сотрудников.
3. Привлечение новых клиентов, личные консультации и продажи клиентам.
4. В случае невыполнения Отделением или сотрудниками показателей бизнес-плана, инициирование и внедрение мероприятий, направленных на устранение причин невыполнения.
5. Выполнение действий, направленных на личностный и профессиональный рост сотрудников.
Мы предлагаем:
• Официальная, стабильная ЗП. + к ЗП отличная реально работающая мотивационная система
• Медицинское страхование
• Работа в команде профессионалов
• Регулярные тренинговые программы, мероприятия по обучению персонала
• Активная социальная жизнь в коллективе: спорт, культура, благотворительность
Присоединяйтесь к команду профессионалов! |
|
|
Компанія:
СБЕРБАНК Переглянути всі вакансії СБЕРБАНК |
|
|
|
| |
|
