 |
|
Обов´язки на посаді:
адміністрування ролей та повноважень в модулі управління персоналом та закупівлі;
робота з використанням стандартних інструментів SAP;
участь в обстеженні та аналізі загальної архітектури розвитку проекту SAP НСM;
написання концептуальної та проектної документації.
Очікування від кандидата:
вища технічна освіта (системні науки та кібернетика; інформатика та обчислювальна техніка, інформаційно-обчислювальні системи, автоматика та управління, комп´ютерні науки, комп´ютерна інженерія та ін.);
глибокі знання в модулі SAP НСM (OM, PA, PT, PY, PD);
глибокі знання в інтеграції SAP НСM з модулями FI, CO, структури таблиць SAP НСM;
вільне володіння державною мовою знання, англійською мовою на рівні вище за середній;
вміння ефективно працювати в команді, розвинені комунікативні навички, внутрішня рівновага.
Ми пропонуємо:
ринковий рівень оплати праці;
премії на основі оцінювання результатів роботи;
можливості для розвитку, отримання нового унікального досвіду та знань;
можливість брати участь в загально-організаційних проектах;
програми навчання;
можливості для кар´єрного розвитку;
добровільне медичне страхування;
недержавне корпоративне пенсійне страхування.
* з метою формування кадрового резерву |
|
