Касир
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії КРЕДОБАНК
Хмельницький
|
|
|
|
 |
|
ПАТ «КРЕДОБАНК» - банк з іноземним капіталом, який входить до складу групи PKO Bank Polski SA - найбільшого польського банку та одного із лідерів у регіоні Центральної та Східної Європи, оголошує конкурс на посаду Спеціаліста з операційно-касового обслуговування (касира).
Основні обов´язки:
- Організація касового обслуговування клієнтів відділення, банкоматів;
Здійснення перевірки правильності оформлення прибуткових і видаткових касових документів;
- Здійснення валютно-обмінних операцій з іноземною валютою і дорожніми чеками;
- Забезпечення якісної обробки, формування та пакування грошових білетів, монет і валютних цінностей;
- Перерахунок інкасованої виручки в національній та іноземній валюті. доставленої через інкасаторів в опломбованих сумках;
- Прийом готівкових грошових коштів у національній та іноземній валюті від інкасаторів.
Вимоги до кандидата:
-Наявність повної вищої економічної освіти із досвідом роботи на посаді касира від 1 року;
- Знання нормативних документів НБУ, що регулюють емісійно-касову роботу в банках;
- Вміння працювати з банкоматами і ПОС-терміналами;
- Вміння визначати валюту на справжність;
- Знання ПК на рівні користувача;
- Особисті якості: відповідальність, працелюбність, чесність, старанність, порядність, комунікабельність, здатність до навчання, пунктуальність.
Умови працевлаштування:
- Офіційне працевлаштування;
- Навчання та розвиток в міжнародній компанії;
- Конкурентний рівень оплати праці;
- Відпустка - 28 календарних днів, медичне страхування.
Зацікавлених у даній позиції прохання направляти своє резюме з поміткою на позицію Спеціаліст з операційно-касового обслуговування (касир)
Надсилаючи резюме на електронну адресу ПАТ «КРЕДОБАНК», Ви даєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компанії.
Ми контактуємо тільки з кандидатами, які відповідають вимогам до даної посади.
|
|
|
Компанія:
КРЕДОБАНК Переглянути всі вакансії КРЕДОБАНК |
|
|
|
| |
|
