Hr бізнес-партнер
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Sense Bank
Київ
|
|
|
|
 |
|
Шукаємо людину, яка буде:
будувати бізнес-процеси та визначати ключові бізнес-показники;
впроваджувати зміни та знаходити інструменти, які допомагають досягати цілей;
виявляти лідерські якості у колег, оцінювати їх користь для бізнесу.
координувати процес підбору та супроводжувати процес адаптації нових співробітників;
супровіджувати процес прийому, переміщення і звільнення працівників;
координувати HR-аналітику по департаменту;
підтримувати внутрішню комунікацію з персоналом: інформаційні сесіі, індивідуальні роз´яснювальні роботи, презентаціі по проектам і змінам в Банку;
ініціювати та підтримувати організаційні зміни в підрозділах, планування потреб в персоналі та оцінці завантаження співробітників;
супроводження процесів постановки цілей і оцінки результатів роботи персоналу, навчання і розвитку;
приймати участь в процесах оцінки посад (грейдинг);
розробляти і впроваджувати нові HR ініціативи, спрямовані на зміцнення корпоративної культури.
Ти підходиш, якщо в тебе:
досвід роботи в ролі HRG або HR BP від 2-х років;
знання процесів підбору, адаптації, мотивації, постановки завдань і оцінки персоналу;
відмінні комунікаційні навички, здатність вирішувати конфліктні ситуації, орієнтація на результат, лідерські якості, проактивна позиція.
Чому потрібно йти саме до нас?
Бо ми особливі.
Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.
Але оскільки Альфа-Банк — це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:
Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи — Family Day i New Year Party.
Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.
Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.
Готовий? Відправляй резюме!
#робота_на_мільйон |
|
|
Компанія:
Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense Bank |
|
|
|
| |
|
