Провідний інженер з охорони праці (ФК ЕВО)
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії RozetkaPay
Київ
|
|
|
|
 |
|
Шукаємо лідера напрямку з охорони праці (без підлеглих) на одну юридичну особу — фінансову компанію ЕВО зі штатом більше 1500 співробітників. Вакансія передбачає основне місце роботи з повною зайнятістью та періодичним перебуванням в офісі на метро Бориспільська (1−2 дні на тиждень).
ФК ЕВО створена в серпні 2019 року. Наразі компанія здійснює діяльність з надання фінансових послуг щодо переказу коштів, згідно отриманих всіх необхідних статусів та ліцензій. Також в найближчій перспективі буде запущена послуга – відкриття рахунків фізичним особам підприємцям.
ФК ЕВО працює на ринку під брендом RozetkaPay – https://rozetkapay.com/ та входить до групи компаній ЕВО-Rozetka. Продукти RozetkaPay вже використовують Prom.ua, Rozetka, Вчасно, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua та інші.
У ФК EVO більше 1500 фахівців, які працюють в головному офісі та в мережі магазинів. Наразі шукаємо провідного інженера (лідера напрямку) з охорони праці. Дана роль у безпосередньому підпорядкуванні директора ФК.
Що важливо для даної ролі:
— досвід роботи за фахом від 2 років у компаніях з чисельністю від 500 працівників (буде перевагою ІТ сфера та рітейл)
— знання вимог чинного законодавства України про охорону праці
— досвід підготовки проектів методичних матеріалів, внутрішніх нормативних документів з питань охорони праці
— знання основ економіки, організації виробництва та управління виробничими процесами
Задачі:
— контроль за функціонуванням ефективної системи управління охороною праці в компанії
— забезпечення фахової підтримки керівництва компанії з питань охорони праці
— організація та координації роботи з охорони праці в компанії
— забезпечення методичної допомоги керівникам підрозділів компанії у розробці та перегляді інструкцій з охорони праці, а також у проведенні заходів з питань охорони праці
— проведення вступного інструктажу з питань охорони праці
— організація та проведення навчання з охорони праці
— складання звітності з охорони праці
— участь у розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві
— участь у проведенні внутрішнього аудиту охорони праці та атестації робочих місць
Етапи відбору:
— відбір по резюме
— інтерв’ю з директором ФК EVO
— фінальне інтерв’ю
Ми пропонуємо:
— офіційне працевлаштування у штат компанії
— 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
— гібридний формат роботи: адаптаційний період в офісі офісі (м.Київ, вул.Харківське шосе 201/203), після віддалена робота та 1-2 рази на тиждень відвідування офісу
— медичне страхування
— послуги корпоративного психолога
|
|
|
Компанія:
RozetkaPay Переглянути всі вакансії RozetkaPay |
|
|
|
| |
|
