Открытый негосударственный пенсионный фонд "Сократ-Будущее" приступил к работе
Открытый негосударственный пенсионный фонд "Сократ-Будущее" начал деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению. Целью деятельности пенсионного фонда является формирование пенсионных накоплений для финансирования пенсионных выплат участникам фонда и их наследникам. Вкладчиками фонда (плательщиками пенсионных взносов) могут быть сами участники, уплачивающие пенсионные взносы, как в свою пользу, так и в пользу членов своих семей (детей, родителей, супругов), работодатели участника фонда, а также профсоюз, членом которого является такой участник. Участниками фонда (получателями пенсий) могут быть любые физические лица, независимо от места жительства и работы - граждане Украины, иностранцы и лица, не имеющие гражданства. Администратор фонда "ПАПФ "Центр пенсионного обеспечения" уже начал заключать пенсионные контракты с вкладчиками и на счет фонда в текущем месяце начнут поступать пенсионные взносы в пользу участников.
Первыми вкладчиками фонда стали физические лица, среди которых частные предприниматели, сотрудники УК "Сократ" и других организаций, а также инвесторы ряда фондов под управлением УК "Сократ". Программы фонда для физических лиц позволяют вкладчикам на свое усмотрение менять размер и периодичность взносов, и направлены на обеспечение участников и их близких достойной пенсией, выплачиваемой независимо от получения ими доходов или помощи из других источников, в том числе и от государства.
"Интересной особенностью данного этапа работы фонда является значительная доля вкладчиков в возрасте до 30 лет, выбравших для себя продолжительные сроки уплаты пенсионных взносов - от 25 до 40 лет. Финансовые расчеты показывают, что даже при относительно небольших и неощутимых для личного бюджета суммах ежемесячных взносов (50-100 грн.), пенсионные накопления таких участников фонда к моменту выхода на пенсию будут весьма существенными", - подчеркнул Председатель совета фонда Александр Ткач.
Кроме того, подготовлены для подписания пенсионные контракты, вкладчиками по которым выступают работодатели в пользу своих работников. Пенсионные взносы относятся на валовые затраты предприятия и включаются в компенсационный пакет работника с применением налоговых льгот, что позволяет достичь экономии средств по сравнению с расходами на повышение зарплаты. Размер взносов и периодичность их уплаты может изменяться работодателем в зависимости от заработной платы, стажа и/или возраста работника, что является серьезной мотивацией к долгосрочной работе на предприятии. В случае если такой работник участвует в пенсионной программе предприятия собственными средствами, сумма его пенсионных накоплений может увеличиться, как минимум, в два раза за счет взноса работодателя.
"Участие сотрудников компании и наших клиентов в пенсионных программах фонда выдвигает повышенные требования к качеству управления его активами, поскольку это финансовая основа их будущих пенсий. С целью приумножения пенсионных средств участников фонда и защиты накоплений от инфляции, пенсионные взносы, поступившие в фонд, будут инвестироваться УК "Сократ" в надежные и доходные инструменты", - отметил исполнительный директор УК "Сократ" Григорий Овчаренко.
Справка: ООО "Управляющая компания "Сократ" создана в 2003 году и входит в состав инвестиционной группы "Сократ". Компания входит в тройку крупнейших украинских управляющих компаний, работающих в секторе невенчурных фондов. Суммарная стоимость активов под управлением на 1 августа 2008 года превысила 246 млн.грн. Собственниками ЦБ инвестиционных фондов под управлением ООО "УК "Сократ" являются институциональные, корпоративные и частные инвесторы.
По материалам: UABanker.net
Читать также:
Банки
