Змiни у Кредобанку скерованi на пiдвищення ефективностi
У другому пiврiччi 2008 року у Кредобанку вiдбувається ряд змiн, якi покликанi, в першу чергу, перетворити банк на високоефективну, динамiчну i прозору фiнансову установу України.
На жаль, змiни цi спiвпали зi свiтовою фiнансовою кризою, що не могло не внести своїх коректив у дiяльнiсть банку.
Першочерговим завданням нове керiвництво банку поставило собi здiйснення реальної оцiнки фiнансового стану банку i застосування європейських методiв оцiнки ризикiв дiяльностi (в першу чергу кредитних). З цiєю метою було проведено i додатково проводиться оцiнка кредитного портфеля банку, що потягнуло за собою фiнансовi збитки у 2008 роцi. Звертаємо увагу, що власник банку (PKO BP, найбiльший банк Польщi), з повним розумiнням ставиться до цiєї ситуацiї, що знайшло своє вiдбиття у рiшеннi про збiльшеннi статутного капiталу банку на суму 130 млн. грн. у 2008 роцi, а також подальше збiльшення капiталу банку у 2009 роцi на 290 млн. грн.
Крiм того, оскiльки фiнансова криза не оминула i нашого банку, завдання щодо пiдвищення ефективностi стоїть як нiколи гостро.
На превеликий жаль, серед ряду заходiв, скерованих на скорочення витрат банку, є i такий болючий i непопулярний, як оптимiзацiя чисельностi персоналу банку.
Керiвництво банку намагається пiдходити до цього питання з максимальною увагою i обережнiстю. Для вивiльнених працiвникiв передбаченi вiдповiднi фiнансовi компенсацiї, їм у першу чергу пропонується можливе працевлаштування у банку. Усi кадровi питання вирiшуються у банку з повним дотриманням вимог законодавства України.
У банку працює iнтернацiональна команда високопрофесiйних фахiвцiв, якi ставлять собi надзвичайно амбiтну мету - стати високоефективною, надiйною фiнансовою установою.
З цiєю метою ми використовували i будемо використовувати найпередовiший європейський досвiд банкiвської справи, а також залучати найкращих фахiвцiв, якi в станi цей досвiд передавати i втiлювати в життя.
По материалам:
UABanker.net
Читать также:
Банки
