C 09.2007 по теперішній час (18 років 1 міс.)
В компанії: Первый Украинский международный банк, Київ
Посада: Главный специалист Управления по работе с персоналом
Функціональні обов'язки: Поиск и подбор персонала; Владение методиками прямого поиска (head hunting); Кадровое делопроизводство; Тестирование, адаптационные программы.
C 01.2007 по 09.2007 (8 міс.)
В компанії: Институт секретарей, Київ
Посада: Преподаватель менеджмента, маркетинга, управления персоналом / тренер
Функціональні обов'язки: Менеджер по вопросам подбора, обучения и адаптации персонала. В качестве специалиста подбора персонала наличие успешно закрытых позиций разного уровня. Создания авторских учебных планов и программ; Использование интерактивных форм обучения; Разработка и проведение более 30 внутренних тренингов «Секретарское мастерство», «Тренинг для менеджеров по персоналу»; Разработка тренинга «Ораторское искусство и деловое общение»; Соавторство в написании учебного пособия «Справочник секретаря».
C 08.2006 по 01.2007 (5 міс.)
В компанії: ООО "Миксарт Украина" (изготовление торгового оборудования и наружной рекламы, всех видов корпусной мебели), Київ
Посада: Менеджер по персоналу
Функціональні обов'язки: Поиск и подбор персонала; Владение методиками прямого поиска и head hunting; Кадровое делопроизводство; Адаптация персонала, разработка должностных инструкций; Проведение аттестации персонала, расстановка кадров, формирование управленческого резерва; Разработка корпоративной культуры, профилактика конфликтов, разработка мотивационных программ; Составление планов работы, написание различных тематических сценариев.
C 07.2004 по 08.2006 (2 роки 1 міс.)
В компанії: ООО "Инсайт Плюс", Київ
Посада: Главный психолог / тренер
Функціональні обов'язки: Общее управление работой Центра, подбор персонала; Психологические консультации, психодиагностика, разработка и осуществление коррекционных программ; vip консультирование; Проведение тренингов по самостоятельно разработанным программам: «Тренинг для менеджеров по персоналу», «Ораторское искусство и деловое общение», «Законы мотивации и управления персоналом»; Поиск и подбор персонала, проведение интервью, собеседований, проведение аттестации в компаниях «sanahunt», ювелирная компания «Май».
|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Умение работать с людьми любых возрастных категорий. Написание учебных программ, составление методических рекомендаций, разработка должностных инструкций; разработка методик, приемов, упражнений, необходимых в работе с аудиторией; знание КЗоТ Украины; организация работы структурных подразделений организации; разработка тренинговых методик. |
