Резюме № 14073
Опубліковано: 06.08.2009 р.
Рубрика: Управління персоналом
|
Руководитель направления обучения и развития персонала
|
Стартова зарплата: 8000 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Київ
Освіта: вища
Дата народження: 15.04.1977 г. (48 років )
Стать: Чоловіча
Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 02.2009 по теперішній час (17 років 1 міс.)
В компанії: Первое Украинское Кадровое Агентство, Київ
Посада: Директор по развитию
Функціональні обов'язки: Проектная работа.
C 02.2008 по 02.2009 (1 рік )
В компанії: ВАТ КБ Надра, Київ
Посада: Руководитель Центра коучинга и сопровождения Управления развития персонала
Функціональні обов'язки: Планирование работы Центра; организация текущей работы Центра; распределение зон ответственности; внедрение и сопровождение мотивационных схем для сотрудников Центра; оценка персонала; планирование численности персонала подразделения и формирование кадрового резерва;
формирование бюджета на обучение; оценка эффективности обучения; проведение обучающих мероприятий для руководителей высшего (старшего) звена; проведение коуч-сессий с руководителями высшего (старшего) звена.
C 08.2007 по 01.2008 (5 міс.)
В компанії: ВАТ КБ Надра, Київ
Посада: Начальник отдела бизнес-коучинга Центра коучинга и сопровождения Управления развития персонала
Функціональні обов'язки: Планирование и организация работы отдела; отбор и адаптация сотрудников;
создание условий для творческой инициативы сотрудников; проведение обучающих программ для сотрудников Банка; проведение коуч-сессий с сотрудниками Банка.
C 09.2006 по 07.2007 (10 міс.)
В компанії: ВАТ КБ Надра, Київ
Посада: Бизнес-тренер Управления развития персонала
Функціональні обов'язки: Анализ потребности сотрудников в обучении; разработка обучающих программ;
проведение обучающих мероприятий; оценка эффективности обучения;
посттренинговое сопровождение.
C 09.2005 по 08.2006 (11 міс.)
В компанії: Донецкий Филиал ЗАО «Оболонь», Донецьк
Посада: Менеджер по продажам / супервайзер
Функціональні обов'язки: Реализация продукции компании; расширение торговой сети; работа с оптом, розницей и horeca; возврат дебиторской задолженности; планирование и организация работы торговой команды; обучение торговой команды.
C 11.2004 по 08.2005 (9 міс.)
В компанії: Департамент импорта корпорации «Олимп», Донецьк
Посада: Торговый представитель
Функціональні обов'язки: Реализация элитных алкогольных напитков; формирование и расширение торговой сети; возврат дебиторской задолженности; планирование и организация работы торговой команды; обучение персонала в торговых точках.
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Днепропетровский Национальный Горный Университет
Дата закінчення: 1999-01-01
Факультет: Экономический
Спеціальність: Учет и аудит
Навчальний заклад: Днепропетровский Национальный Горный Университет
Дата закінчення: 1999-01-01
Факультет: Шахтостроительный
Спеціальність: Горный инженер-маркшейдер
|
|
Курси та тренінги
|
|---|
Назва курсу/тренінгу: Тренинг тренеров «Системный подход к бизнес-тренингу»
Компанія: Европейские Бизнес Технологии
Місто: Киев
Період: 8 месяцев
Дата: 01.09.2008
Назва курсу/тренінгу: Тренинг «Как достичь эффективного результата в управлении»
Компанія: КИМО
Місто: Киев
Період: 2 дня
Дата: 01.02.2007
Назва курсу/тренінгу: Внутренние тренинги ВАТ КБ Надра
Компанія: ВАТ КБ Надра
Місто: Киев
Період: 3 года
Дата: 01.01.2008
Назва курсу/тренінгу: Тренинг «Навыки эффективных продаж»
Компанія: Тренинговый центр «Олимп»
Місто: Донецк
Період: 8 дней
Дата: 01.10.2004
Назва курсу/тренінгу: Курсы повышения квалификации по программе «Психология и управление персоналом»
Компанія: ДонНТУ
Місто: Донецк
Період: 14 дней
Дата: 01.07.2004
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Розмовна
|
Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ: Управленческие навыки, разработка и проведение обучающих мероприятий, успешный опыт в продажах. |
| Відомості:
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, гибкость, умение работать в команде, способность к самообразованию, не конфликтность.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ: водительские права категории b (стаж вождения - более 5 лет); готов к командировкам.
|
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
