C 05.2011 по 11.2011 (6 міс.)
В компанії: КБ Пивденкомбанк, Київ
Посада: Первый заместитель Председателя Правления
Функціональні обов'язки: Создание, развитие, разработка программ повышения эффективности и курирование деятельности корпоративной и розничной вертикалей банка (34 точки продаж)
Взаимодействие с корпоративными клиентами
Построение системы продаж, мотивации бизнесподразделений банка
Разработка и внедрение продуктоиндустриальной модели КБ
Подбор и мониторинг работы персонала
Оценка эффективности работы точек продаж банка
Организация PR-акций
C 10.2010 по 05.2011 (7 міс.)
В компанії: Банк Кредит Днепр, Київ
Посада: Начальник Центрального регионального управления
Функціональні обов'язки: Построение системы продаж существующей розничной сети Ценртального региона - 20 отделений (Киев + области)- выполнение бюджета года за 3 месяца
Увеличение присутствия банка в регионе на 50% в год - разработка стратегии, ее реализация.
Координация корпоративного бизнеса.
Формирование бизнес ориентированной команды.
C 12.2009 по 05.2010 (5 міс.)
В компанії: ООО «ФК Сократ», Київ
Посада: Заместитель Председателя Правления
Функціональні обов'язки: Руководство направлением антикризисного консалтинга. Взаимодействие с корпоративными клиентами и украинскими банками. Переговоры и структурирование сделок. Анализ финансовых показателей, структурирование сделок по реструктуризации, привлечение инвесторов. Продажа инвестиционных продуктов. Бюджетирование подразделений, система мотивации
C 06.2008 по 06.2009 (1 рік )
В компанії: АО «БГ банк, Київ
Посада: Председатель Правления
Функціональні обов'язки: По рейтингам Банк вошел в топ 15 банков Украины по надежности. Систематизация развития и внедрение возможностей инвестирования в Украину западными инвесторами. Обеспечение операционной прибыльности банка. Переход на двухуровневую модель банка (ликвидация филиальной сети). Разработка и реализация антикризисной стратегии. Смена операционной системы банка. Бюджетирование банка, подразделений, система мотивации. Понимание влияния регулятивных органов и документов, стратегии управления и общерыночных изменений на жизнеспособность банка. Способность своевременно и адекватно реагировать в случае изменения ситуации и обнаружения сигналов опасности для банка. Оптимизация численности работников (-300 чел), формирование команды (600 человек), внедрение новой органиграмы, выстраивание функционала и взаимодействия между подразделениями банка. Пиар в СМИ.
C 04.2006 по 06.2008 (2 роки 2 міс.)
В компанії: АО «ВАбанк», Київ
Посада: Заместитель Председателя Правления / директор по корпоративному бизнесу и МСБ
Функціональні обов'язки: Рост активного портфеля КБ в 3,5 раза, пассивного в 2 раза. Взаимодействие с корпоративными клиентами и мультинациональными компаниями. Оценка и структурирование транзакций. Участие в процессе бюджетирования. Создание, развитие, разработка программ повышения эффективности и курирование деятельности корпоративной вертикали в 40 точках продаж. Разработка и внедрение продуктовоореинтированой модели КБ. Подбор и мониторинг работы персонала. Оценка эффективности работы подразделений банка. Контроль над обучением специалистов (персонал из 300 чел.), организация и проведение обучения. Организация локальных PR-акций, контроль над организацией и проведением крупных корпоративных мероприятий
C 10.2005 по 04.2006 (6 міс.)
В компанії: АО «ТАС-Комерцбанк», Київ
Посада: Заместитель Председателя Правления
Функціональні обов'язки: Создание и поддержание устойчивых взаимоотношений с корпоративными клиентами. Систематизация развития и внедрение высококачественных возможностей инвестирования. Согласование и структурирование комплексных сделок. Взаимодействие с корпоративными клиентами и мультинациональными компаниями. Оценка и структурирование транзакций. Осуществление специальных транзакций относящихся к структурированному финансированию, синдицированному кредитованию, кредитованию под гарантии кредитных агентств. Участие в процессе бюджетирования. Ведение переговоров по вопросам оптимизации и расширения деятельности банка. Разработка концепции и внедрение системы продаж КБ.
C 07.2000 по 10.2005 (5 років 3 міс.)
В компанії: АО « Аваль», Київ
Посада: Заместитель Директора Кредитного департамента, начальник Управления по работе со стратегическими клиентами
Функціональні обов'язки: Рост активного портфеля вертикали в 7 раз. Привлечено на обслуживание 125 корпораций. Создание и поддержание устойчивых взаимоотношений со стратегическими клиентами. Продажи полного спектра стандартных банковских продуктов (депо, форекс, кредиты, торговое финансирование, кэш-менеджмент и т.п.). Написание Кредитных Предложений, их презентация и защита на Кредитном Комитете. Осуществление специальных транзакций относящихся к структурированному финансированию, синдицированному кредитованию, кредитованию под гарантии кредитных агентств. Ежедневные операции, включающие анализ фин.отчетности, юридические вопросы, финансирование экспортных операций и текущей деятельности, бридж-финансирование, кредиты, овердрафты, депозиты и т.п. Финансовый анализ клиентов – юридических лиц. Осуществление оценки рисков юридических лиц и банков: анализ фин.состояния, составление резюме по клиенту, выводов о возможности и объемах принятия рисков; Разработка и внедрение системы персонального обслуживания. Создание, развитие, разработка программ повышения эффективности и курирование деятельности корпоративной вертикали в 15 точках продаж
|
