Резюме № 28422
Опубліковано: 02.04.2014 р.
Рубрика: Управління персоналом
|
Руководитель / заместитель руководителя службы персонала
|
Стартова зарплата: за домовленістю
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Київ
Освіта: вища
Дата народження: 21.08.1974 г. (51 год )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, є діти
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 02.2008 по теперішній час (18 років 2 міс.)
В компанії: Комерческий банк с иностранными инвестициями(топ 30), Київ
Посада: Заместитель директора департамента персонала
Функціональні обов'язки: Построение системы управления персоналом в соответствии с политиками группы.
Внедрение политик, методология, разработка внутренних процедур управления персоналом.
Построение работы подразделения, обеспечение ведения кадрового делопроизводства, своевременного заполнения вакансий. Составление и контроль за HR-бюджетом. Создание и контроль за системой настваничества. Организация обучения персонала, разработка систем адаптации и мотивации, разработка процедуры оценки персонала и пр. Работа с филиальной сетью.
C 10.2004 по 02.2008 (3 роки 4 міс.)
В компанії: Рекрутинговая компания, Київ
Посада: Руководитель проекта
Функціональні обов'язки: Консалтинговые услуги.
Анализ рынка персонала.
Ведение переговоров с потенциальными заказчиками.
Поиск и подбор финансового персонала ТОП-уровня с использованием технологий прямого поиска.
Использование элементов оценки.
Документальное сопровождение проектов.
Выполнение проектов как для Киева, так и по регионам Украины.За время работы в этой компании прошла ряд специализированнных тренингов по технологиям продаж и рекрутинга, а так же по центрам оценки персонала.
В качестве достижений хочется отметить ряд успешно закрытых проектов ТОП-уровня для некоторых банков и достаточно крупных компаний Украины.
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Киевский национальный экономический университет
Дата закінчення: 1996-06-01
Факультет: Финансово-экономический
Спеціальність: Магистр государственного управления
|
|
Курси та тренінги
|
|---|
Назва курсу/тренінгу: Разработка и реализация политик и процедур в системе управления человеческими ресурсами
Компанія: Нац. центр подготовки банковских специалистов Украины
Місто: Киев
Період: 2 дня
Дата: 01.11.2008
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Розмовна
|
Рівень володіння комп'ютером: користувач
Комп'ютерні навички: Офисные программы, специализировання программа HRM. Опыт работы в CRM системах
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Имею опыт опыт работы во всех сферах управления персоналом как внутри компании, так и со стороны внешнего консультанта. |
| Відомості:
Целеустремленная, результатоориентированная, хорошие организаторские способности. Стремление к профессиональному росту. |
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
