Резюме № 29022
Опубліковано: 26.11.2015 р. Рубрика: Розробка продуктів та методологія
|
Руководитель проекта / начальник подразделения по управлению изменениями
|
Стартова зарплата: за домовленістю
Тип роботи: Повний робочий день
|
Особиста інформація
|
Місто проживання: Київ Освіта: вища
Дата народження: 21.01.1979 г. (46 років )
Стать: Жіноча Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, є діти
|
Досвід роботи
|
C 04.2015 по теперішній час (10 років 6 міс.)
В компанії: ПАОКБ «ПРАВЭКС-БАНК» - Банк Группы Интеза Санпаоло, Київ Посада: Начальник отдела управления организационными изменениями и проектами департамента управления персоналом и организационными изменениями Функціональні обов'язки: управление проектами (Менеджер проекта «Pravex 2015: Restsructuring Plan»(ПравэксБанк 2015 год: План реструктуризации),Менеджер проекта «Termination of custody and securities business»(Приостановление хранения и торговли ценными бумагами)), организация мониторинга основных проектов Банка, участие в основных проектах Банка, поддержка других менеджеров проектов в разработке проектных планов, определении ресурсов и ролей участников проектов, организация и проведение Комитета по управлению изменениями, организация документирования, оптимизации бизнес процессов, определение функциональных обязанностей подразделений Банка, определение расчетной численности сотрудников подразделений Банка (включая сеть отделений), согласование внутренних нормативных документов, организация ведения базы решений Председателя Правления Банка.
C 04.2013 по 04.2015 (2 роки )
В компанії: ПРАВЭКС-БАНК, Київ Посада: Директор департамента управления организационными изменениями Функціональні обов'язки: Управление определения и внедрения оптимальных организационных решений (моделей и структур) в соответствии с правилами Материнской компании;Определение функций и компетенций для всех подразделений Банка и их регулярное обновление;Ведение Организационного Кодекса Банка (основные функциональные обязанности и задачи подразделений Банка), внесение изменений в него, подготовка соответствующих предложений для Наблюдательного Совета Банка касательно организационных изменений;Организация заседаний Комитета Управления Изменениями, участие в заседаниях Комитета с правом голосования;Координация/участие в проектах, инициированных как руководством Банка, так и Материнской Компанией;Организация мониторинга всех основных проектов и предоставление статуса по проектам топ менеджменту Банка;Участие в определении приоритетов среди банковских проектов;Поддержка менеджеров проектов в разработке проектных планов, определении списка основных задач/стадий, ресурсов и ответственности основных участников проекта;Поддержка менеджеров проектов в основных деятельностях пересекающихся проектов;Определение расчетной численности персонала для подразделений Банка;Рассмотрение и согласование всех внутренних нормативных документов (в т.ч. проектов правил, процедур и рабочих инструкций), разработанных структурными подразделениями Банка;Контроль организации проверки, издания и хранения решений Председателя Правления Банка.
C 12.2000 по 09.2011 (10 років 9 міс.)
В компанії: ПАТКБ "ПРАВЭКС-БАНК", Київ Посада: Начальник организационного отдела Функціональні обов'язки: Управление численностью Головного банка и сети, приведение к унифицированной структуре подразделений банка, управление функциональным разделением обязанностей, создание положений о подразделениях, координирование создания внутренних нормативных документов (процессов, инструкций, положений, приказов и т.п.), управление проектами (переименование банка, создание книги подписей), участие в основных проектах банка (переход на новую IT систему, создание новых банковских продуктов, приведение отделений банка к единой модели)
|
Освіта
|
Навчальний заклад: Киевский Торгово-Экономический университет
Дата закінчення: 2001-05-01 Факультет: Учет и аудит
Спеціальність: Экономист по бухгалтерскому учету и аудиту
|
Курси та тренінги
|
Назва курсу/тренінгу: Business plan
Компанія: Интеза Санпаоло
Місто: Милан
Період: 3 дня
Дата: 01.11.2009
Назва курсу/тренінгу: Реинжиниринг процессов
Компанія: Интеза Санпаоло
Місто: Милан
Період: 3 дня
Дата: 01.03.2009
Назва курсу/тренінгу: Английский язык
Компанія: Голден Стафф
Місто: Киев
Період: 2 года
Дата: 01.09.2011
Назва курсу/тренінгу: Проведение переговоров
Компанія: ISP
Місто: Вена
Період: 3 дня
Дата: 01.12.2013
Назва курсу/тренінгу: Экономика
Компанія: ISP
Місто: Киев
Період: 3 дня
Дата: 01.09.2013
Назва курсу/тренінгу: Система оценки персонала
Компанія: ISP/ПРАВЭКС-БАНК
Місто: Киев
Період: 2 дня
Дата: 01.03.2012
Назва курсу/тренінгу: Организация и безопасность
Компанія: ISP
Місто: Милан
Період: 3 дня
Дата: 01.12.2011
Назва курсу/тренінгу: Управление проектами
Компанія: ISP
Місто: Милан
Період: 3 дня
Дата: 01.07.2011
| Рівень володіння комп'ютером: користувач Комп'ютерні навички: MS Office, Lotus Notes, Internet, ODB Oracle, «Лига Закон», ARIS
|
| Додаткова інформація |
---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Умение организовать работу коллектива, направленную на достижение задач, поставленных руководством.Успешное ведение проектов ("New branch model", "Переименование банка", "Внедрение Книги подписей", "Реорганизация Банка" ). Участие в проекте по изменению основной банковской системы (Проект «Constellation») в части утверждения новых бизнес-процессов по основным бизнес-направлениям. Участие в проекте, направленном на уменьшение проблемной задолженности в части документирования основных процессов по взысканию и управлению проблемной задолженностью с фокусом на более жесткий подход, быструю реакцию на появление проблемной задолженности и активизацию юридического взыскания (Проект «Oxygen»).Организация и контроль документирования новых и оптимизация существующих банковских процессов. Фокус на поддержку создания новых продуктов, оптимизацию затрат и усиление области управления рисками.Основные утвержденные процессы:Капуста (комплексное обслуживание физических лиц), Аny Вranch Вanking (обслуживание клиентов в любом отделение банка), Розничные кредиты, Управление активами, FATCA, Овердрафты на платежные карты,Открытие текущего счета юридическому лицу, Депозиты для юридических лиц и др. Расчет численности персонала сети и подразделений головного Банка. Оптимизация состава основных комитетов Банка. | Відомості:
Организаторские способности, лидерские качества, аналитические способности, ответственность,коммуникабельность, твердый характер, упорство, умение работать на результат, уверенность в себе, честность, справедливость, работа в команде для достижения совместной цели, умение установить и поддерживать хорошие взаимоотношения с коллегами разных национальностей и культур. Способность разрешения конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость. Пользуюсь уважением у сотрудников и подчиненных | Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
Бассейн, занятия с детьми, книги
| Роздрукувати
Зберегти на комп'ютері | |
|