Руководитель подразделения риск-менеджмента, инвестиционного департамента

разработка внутренней нормативной базы отдела управления кредитными рисками; разработка и внедрение системы кредитного анализа; разработка процесса и «пилотных» направлений кредитного анализа; разработка системы анализа портфельных кредитных рисков; разработка системы внутреннего кредитного рейтинга; участие в разработке процессов по управлению операционными и модернизации процессов по управлению финансовыми рисками; разработка рекомендаций по оптимизации кредитных процессов; разработка рекомендаций кредитным подразделениям для проведения первичного контроля качества информации от заемщика; разработка системы и внутренней нормативной базы по аккредитации страховых компаний; участие в разработке системы кредитных комитетов и лимитов полномочий; участие в кредитном комитете Банка; проведение анализа кредитных проектов и проведение оценки инвестиционных проектов; курирование процесса аккредитации страховых компаний, анализ финансового состояния страховых компаний; предоставления мнения по макроявлениям, отраслям экономики; участие в разработке кредитной политики Банка. Причина поиска работы: необходимость переезда по семейным обстоятельствам.

кредитный анализ, управление подразделением, организация корректной подготовки материалов кредитной заявки сотрудниками филиальной сети, контроль за качеством подготовки таких материалов, участие в кредитных комитетах, разработка новых методов в кредитном анализе и организации кредитного процесса. Функции отдела: кредитный анализ клиентов с лимитом кредитования до 5,0 млн. грн. (при необходимости, - также свыше 5,0 млн. грн.). Достижения: практика налаживания коммуникаций внутри системы, принятия решений, управления персоналом, управления командой; качественная организация работы подразделения. Причина перевода: слияние с «СЕБ Банк», действие новой организационной структуры риск-менеджмента. Переведен на должность кредитного специалиста-аналитика отдела анализа розничного бизнеса Восточного и Южного регионов ПуАО «СЕБ Банк» с практическим сохранением функций и уровня оплаты труда. Начальник отдела: Грищенко Наталья. Функции: кредитный анализ при проведении реструктуризации кредитной задолженности и мониторинге финансово-экономического состояния заемщиков, организация корректной подготовки материалов кредитной заявки сотрудниками филиальной сети, контроль за качеством подготовки таких материалов, участие в кредитных комитетах. Достижения: качественное и быстрое выполнение поставленных задач. Причина увольнения: переезд в г. Донецк по семейным обстоятельствам.

Привлечение клиентов по кредитованию, - предприятий и ФЛП; ведение переговоров с клиентом, взаимодействие со страховыми компаниями, нотариусом, оформление сделки, продвижение кредитного проекта до выдачи кредитных средств; сопровождение кредитных дел. Достижения: применение рекламных листовок собственного изготовления при работе в «поле», создание базы перспективных клиентов – предприятий, достижение удовлетворительных показателей выполнения плана по наращиванию кредитного портфеля, практика работы в банковской сфере (взаимодействие с клиентами, страховиками, нотариусами, БТИ и т. д.). Причина перевода: приглашение начальника Управления риск-менеджмента ХОД ОАО «РБА» на работу в отдел кредитного анализа.

контроль выполнения местных бюджетов по расходам, анализ потребности распорядителей бюджетных средств, подготовка рекомендаций по изменениям в бюджет, подготовка распоряжений по изменению в бюджет. Достижение: расчет потребности средств местных бюджетов в сфере культуры, охраны здоровья, потребности местных бюджетов в затратах на оплату труда и энергоносители. Причина увольнения – низкая оплата труда, отсутствие перспектив карьерного роста.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку