C 09.2009 по 09.2011 (2 роки )
В компанії: Тантал мтс, Київ
Посада: Региональный менеджер.
Функціональні обов'язки: Развитие розничного бизнеса;
Открытие мебельных салонов;
Управление работой мебельных салонов;
Создание организационной структуры;
Набор персонала;
Бюджетирование мебельных салонов;
Создание дилерской сети по Украине;
Проведение переговоров;
Заключение договоров;
Анализ показателей продаж;
Мониторинг цен конкурентов;
Составление отчетов для руководства; Разработка рекламных материалов;
Коммуникация с рекламным агентством;
Разработка и запуск сайта компании;
Администрирование работы веб-сайта
Организация работы сервисной службы;
Оптимизация связей с производством;
Оптимизация доставки продукции в регионы;
C 09.2008 по 03.2009 (6 міс.)
В компанії: ВАТ "Надра Банк", Київ
Посада: Ведущий специалист по роботе с персоналом.
Функціональні обов'язки: Поиск и подбор персонала;
Размещение вакансий на сайтах;
Проведение плановой и внеплановой оценки персонала;
Контроль оценки персонала;
Адаптация сотрудников;
Контроль стажировки на отделениях сотрудников;
Контроль испытательного срока сотрудников;
Изучение причин текучести кадров;
Ведение базы данных кандидатов;
Мониторинг зарплат на рынке труда;
Составление графиков отпусков сотрудников;
Временные переводы сотрудников;
Подготовка специальных отчетов, сбор и анализ данных, подведение итогов;
Организация обучения;
Составление планов проведения и расписания тренингов и семинаров, формирование групп;
Участие в сборе и анализе информации о потребностях в ообучении сотрудников компании;
Своевременное информирование заинтересованных лиц о целях, месте и времени проведения обучающих мероприятий;
Организация корпоративных мероприятий;
Управление внутренними коммуникациями;
C 06.2004 по 07.2008 (4 роки 1 міс.)
В компанії: Корпорация "Проун", Київ
Посада: Менеджер по продажам
Функціональні обов'язки: Управление работой мебельных салонов;
Создание организационной структуры;
Бюджетирование мебельных салонов;
Открытие мебельных салонов;
Создание дилерской сети;
Анализ показателей продаж;
Проведение переговоров;
Заключение договоров;
Контроль исполнение заказов и оплат;
Мониторинг цен конкурентов;
Составление отчетов для руководства;
Составление коммерческих предложений;
Разработка рекламных материалов;
Организация работы сервисной службы;
Набор и обучение персонала;
Обработка и решение запросов и вопросов клиентов (в том числе жалоб, претензий).
Поддержание положительного имиджа компании и высоких стандартов роботы с
клиентами;
Знание документооборота сопровождающего продажи;
|
