Руководитель подразделения

привлечение клиентов; организация работы и эффективное взаимодействие работников отделения, направлять их деятельность на развитие отделения и совершенствование работы с учетом рыночных приоритетов, повышения эффективности работы отделения, роста объемов оказанных услуг и увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности услуг, которые предоставляются, с целью удовлетворения потребностей клиентов. Руководить, согласно действующему законодательству деятельностью отделения, отвечать за последствия принятых решений, сохранения и эффективное использование имущества отделения, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Обеспечивать выполнение отделением планов по продаже банковских продуктов и других заданий осуществлять проверку на достоверность и соответствие действующему законодательству документов и копий документов, которые подаются клиентом, удостоверять все документы. принимать решение об открытии текущих, вкладных (депозитных), карточных счетов клиентов. контролировать правильность подготовки кредитных заявок, справок к кредитным заявкам, проверять наличие всех необходимых документов для принятия решения о выдаче кредитов. выдавать распоряжение, совершать правовые сделки, в т.ч. заключать договоры, изменения и дополнения. проводить работу с проблемными клиентами/заемщиками. активно поводить работу по привлечению клиентов, с целью расширения клиентской базы. проводить от имени Банка переговоры с клиентами (физическими и юридическими лицами) в соответствии с предоставленными полномочиями. вносить на рассмотрение руководства предложения относительно улучшения деятельности отделения и относительно повышения уровня предоставления услуг готовить информацию согласно действующего законодательства и полномочий на запросы клиентов отделения, Национального банка Украины, Государственной налоговой инспекции, других уполномоченных органов. отвечать за сохранение и рациональное использование основных средств, закрепленных за отделением.

открытие отделов и подразделений микрокредитования с "0", а именно набор и отбор персонала, полное обучение, материально-техническая база, ротация кадров, в целом создание самостоятельного отдела; изучение региональных рынков и анализ конкурентной среды; планирование и организация региональной рекламно - маркетинговой кампании; контроль и рациональное распределение обязанностей между подчиненными специалистами; дистанционный контроль и очный мониторинг работы созданных подразделений; проведение финансово-экономического анализа клиентов во всех сферах бизнеса без ограничения; контроль оформления и выдачи кредитов; проведение тренингов по поиску и привлечению клиентов, проведению ФЭА и по каждому этапу кредитного цикла, по работе с проблемной задолженностью, а также cross-cheking; участие в кредитном комитете в т.ч. и в качестве председателя; проверка и подписание кредитных договоров и договоров залога; обучение экспертов технологиям продаж cross-selling (перекрестные продажи); разработка и защита бизнес-плана, участие в итоговых совещаниях; разработка и утверждение медиа-плана, а также его реализация; анализ эффективности работы подразделений; мониторинг динамики конъюнктуры рынка и соответствующая адаптация под его изменения. В подчинении находилось более 20 сотрудников.

Поиск и привлечение клиентов на микрокредиты. Составление резюме бизнеса, экспертного заключения обеспечения по кредиту. Защита кредитного проекта на кредитном комитете. Выдача кредитов. Сопровождение и мониторинг кредитов. Погашение кредитов. Обучение экспертов. Участие в кредитном комитете. изучение региональных рынков и анализ конкурентной среды. Контроль и рациональное распределение обязанностей между подчиненными специалистами и т.д. Фактически выполнял руководство двух отделов: «Экспресс» кредитования и микрокредитования.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку