C 06.2010 по теперішній час (15 років 9 міс.)
В компанії: Коммерческий банк, Одеса
Посада: Начальник сектора по работе с персоналом
Функціональні обов'язки: Подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами, ротация сотрудников, консультирование персонала касательно психологического климата, контроль ведения кадрового делопроизводства, проведение мониторинга заработных плат на рынке труда банковских специалистов, участие в проведении оценки персонала, участие в составлении бюджета филиала, планирование и закрытие вакансий.
C 01.2006 по 01.2009 (3 роки )
В компанії: Банк, Одеса
Посада: Енеджер по персоналу
Функціональні обов'язки: Поиск и подбор персонала (высшее, среднее управленческое звено, простые специальности), поиск персонала через учебные заведения
- Проведение собеседований с кандидатами
- Формирование основных критериев подбора и оценки персонала, составление профилей должности
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, планирование обучающего процесса, оценка эффективности обучения
- Участие в разработке программы удержания сотрудников (определение типов мотивации сотрудников, составление карьерных планов)
- Проведение комплексной оценки персонала (два этапа 1) оценка профессиональных навыков и знаний; 2) соответствие сотрудника профилю должности (личные качества и характеристики)
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Проведение мониторинга заработных плат на рынке труда банковских специалистов
- Участие в составлении мотивационных программ для различных категорий сотрудников
- Формирование кадрового резерва, ротация персонала
- Проведение тестирование кандидатов
- Индивидуальное консультирование персонала касательно психологического климата
|
