Руководитель филиала

Работа по выведении дирекции на прибыльную деятельность. Было заведено часть команды по КБ, СМБ, РБ. Начато переговоры с ключевыми клиентами региона. Подготовлено на декабрь 2013 4 кредитных проекты по СМБ. К сожалению, начиная с 15 12 2013 банк остановил рассматривать активные операции. В наличии команда готовых специалистов.

Непосредственное руководство работой корпоративного блока филиала. обеспечение выполнения бюджета бизнеса, как в абсолютных показателях, так и по продуктовому ряду.работа по привлечению на обслуживание по активным операциям новых клиентов( выручка от реализации от 70,0 млн. грн),а также потенциальных клиентов, согласно действующей сегментации клиентской базы.поиск и привлечение клиентов в систему эквайринга (договора, установка терминалов, контроль прибыльности точек), поиск клиентов, заключение и мониторинг зарплатных проектов. Достижения: за время работы (5 мес.) привлечено 6 новых корпоративных клиентов.кредитный портфель вырос на 112% и составил 375 млн.( новые 93 млн. грн. минус плановые погашения). Заключено 4 новых зарплатных проекта на 1420 карточек. реализованы проекты по документарным операциям (аккредитивы, гарантии)

Обязаности: 179 сотрудников в непосредственном подчинении. 12 отделений в области. Непосредственное руководство работой сети филиала в регионе по всему спектру банковских услуг. Обеспечение прибыльности филиала согласно доведенным плановым показателям. Подбор, подготовка, обучение кадрового состава. Связь и координация работы с органами местного управления и правоохранительными органами. Работа по укреплению клиентской базы корпоративных клиентов Реструктуризацыя филиала в связи с стратегической позицией банка по сокращению операционных точек и концентрации усилий на ключевых направлениях развития корпоративного бизнеса.Достижения: Добился выхода филиала из убыточных в прибыльные начиная с августа 2011г. Объём сомнительной и безнадёжной задолженности составляет 2,32% от объема кредитного портфеля Успешно завершил реорганизацию филиала Организовал работу банка в условиях постоянно изменяющейся нормативной базы. Успешно внедрил новые банковские продукты. Усилил позиции филиала в регионе путем консолидации действий менеджеров и юристов с целью снижения задолженности и повышения прибыльности продаж банковских продуктов.

Обязанности: 249 сотрудников в непосредственном подчинении. 14 отделений в области. Непосредственное руководство работой сети филиала в регионе по всему спектру банковских услуг. Обеспечение прибыльности филиала согласно доведенным плановым показателям. Обеспечение плановых показателей доли рынка УСБ в регионе. Подбор, подготовка, обучение кадрового состава. Связь и координацыя работы с органами местного управления и правоохранительными органами. Достижения: Увеличил долю рынка УСБ в регионе с 5% до 8,2% (по физ.лицам до 5,6%, по юр.лицам до 8,2%) За период с 2003г. по 2008г. увеличил кредитный портфель в 24 раза. Добился выхода филиала из убыточных в высокоприбыльные (рост прибыли в 15 раз). Снизил объём сомнительной и безнадёжной задолженности в 2,5 раза. Открыл в регионе восемь новых отделений банка. Создал практически с нуля новую команду банка (до мого прихода в банк за период с 2001г. по 2003г. было уволено 142 сотрудника при штатной численности132). Организовал работу банка в условиях постоянно изменяющейся нормативной базы. Успешно внедрил новые банковские продукты. Усилил позиции филиала в регионе путем консолидации действий менеджеров и юристов с целью снижения задолженности и повышения прибыльности продаж банковских продуктов.

Заместитель директора 002000 – 102003)Обязанности: Руководство блоком корпоративного бизнеса банка. Принятие управленческих решений в рамках лимита полномочий. Участие в развитии региональной сети банка. Подбдр и подготовка кадров по направлению бизнессоответственности.Достижения: Завладение значительной долей рынка (до 18%) в сегменте малого и среднего бизнеса. С 2001 по 2003 открыто более 40 отделений банка. Начальник управления междубанковского бизнеса (20.11999 002000)Обязанности: Стажирование для занятия должности заместителя директора.Старший экономист управления инд.бизнеса (20.01999 20.11999)Обязанности: Стажирование для занятия должности заместителя директора.

Обязанности: Оптовая торговля контрольноизмерительными приборами и техникой.

Обязанности: Оптовая торговля металлом и лесоматериалами.

Обязанности: Организация работы экономических служб в условиях смены форм собственности.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку