C 09.2009 по теперішній час (16 років 4 міс.)
В компанії: Банк входящий в группу средних банков , Київ
Посада: Директор регионального филиала банка
Функціональні обов'язки: В составе филиала 5 отделений. Численность сотрудников филиала 67 человек.Обязанности. Организация процесса привлечения клиентов (юридические, физические лица).Координация работы регионального филиала(отделений банка входящих в состав филиала) по вопросам продажи банковских продуктов и обслуживания клиентов . Продажа банковских продуктов (корпоратив, розница): РКО (гривна, валюта), корпоративное кредитование, зарплатные проекты, корпоративные карты; валютообменные операции; аренда индивидуальных сейфов; денежные переводы, заключение договоров на прием платежей, депозиты; Контроль за качеством и объемом продаж банковских продуктов. Расчет, распределение и анализ показателей по выполнению бизнес-плана по региональному филиала. Сопровождение операционной деятельности. Административные функции: подбор, обучение персонала,оптимизация численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Достижения. За период руководства региональным филиалом обеспечено постоянное выполнение плановых показателей как филиалом в целом,так и входящими в состав филиала отделениями. Был достигнут ежемесячный прирост объема депозитов юридических и физических лиц на 15-17 % .Стабильный рост доходов от РКО на 12-14% каждый месяц. Сохранена имеющаяся клиентская база, а также ежемесячно привлекались на обслуживание новые клиенты, как юридические, так и физические лица.
C 04.2009 по 09.2009 (5 міс.)
В компанії: Банк входящий в группу небольших банков , Київ
Посада: Руководитель регионального управления банка
Функціональні обов'язки: Обеспечение выполнения региональным управлением показателей бизнес-плана. Организация работы и взаимодействия подразделений регионального управления по продаже банковских продуктов в условиях кризиса: привлечение клиентов на обслуживание; сохранение имеющейся клиентской базы; организация привлечения ресурсов; увеличение объема доходов от РКО. Контроль качества кредитного портфеля. Подбор, обучение, мотивация сотрудников управления.Достижения За период руководства обеспечено ежемесячное выполнение структурными подразделениями управления показателей бизнес-плана.Прирост депозитов юридических и физических лиц составил 10-12 % каждый месяц.Обеспечен рост клиентской базы и удержание действующих клиентов.Ежемесячное увеличение комиссионных доходов банка. Увеличение части рынка банка в регионе присутствия управления
C 05.2008 по 04.2009 (11 міс.)
В компанії: УкрСиббанк, Київ
Посада: Заместитель начальника территориального управления банка
Функціональні обов'язки: Обеспечение выполнения бизнес-планов в разрезе ТУ/отделений,в т.ч. по активным и пассивным операциям,процентным и комиссионным доходам клиентов ИБ в разрезе утвержденных показателей. Организация процесса бизнесплаирования и распределения показателей БП между Отделениями,обеспечение выполнения плана ТУ. Организация эффективной коммуникации с подразделениями поддержки и сопровождения продаж ТУ. Организация эффективной коммуникации Региональный Департамент Отделение. Организация практической поддержки Отделений в пределах ТУ по вопросам работы с клиентами ИБ. Организация внедрения в ТУ распределения клиентской базы , нормативов загрузки, однородности портфелей в подведомственных Отделениях. Обеспечение взаимодействия структурных подразделений банка по погашению просроченной задолженности по кредитам физлиц , а также по предупреждению ее возникновения. Подбор и расстановка кадров вертикали индивидуального бизнеса.Организация работы по оптимизации сети отделений филиала банка,структуры вертикали индивидуального бизнеса. За период руководства вертикалью розничного бизнеса филиала (май 2008г.апрель 2009г.) ежемесячно обеспечивался прирост объема продаж продуктов розничного бизнеса филиала банка на 2530%,по результатам выполнения бизнес-плана филиал занимал 12 место из 38 филиалов банка. Обеспечивалось выполнение плановых показателей по привлечению пассивов . Имела место стабильная динамика по снижению просроченной задолженности по кредитам физ.лиц. В подчинении находилось 95 сотрудников (отдел сопровождения кредитов розничного бизнеса 5, отдел организации продаж продуктов розничного бизнеса 5, на 46 отделениях входящих в состав филиала85 специалистов розничного бизнеса.)
|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Профессиональный опыт работы в банковской сфере-24 года (в т.ч. руководителем -23 года). АКБ «Украина», КБ «Хрещатик, Укрсоцбанк, Банк «Финансы и Кредит», УкрСиббанк, Коммерческий банк входящий в группу средних банков (начальник кредитного отдела, начальник отдела обслуживания корпоративного бизнеса , зам.управляющего, управляющий отделением банка, зам. начальника территориального управления по индивидуальному бизнесу, директор регионального управления банка, Директор регионального филиала банка) |
