Резюме № 47102
Опубліковано: 03.07.2013 р.
Рубрика: Управління персоналом
|
Менеджер по обучению
|
Стартова зарплата: 2500 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Миколаїв
Освіта: незакінчена вища
Дата народження: 13.02.1993 г. (32 роки )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Не перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 08.2012 по 06.2013 (10 міс.)
В компанії: Банк Ренессанс кредит, Миколаїв
Посада: Кредитный представитель
Функціональні обов'язки: Кредитный представитель: активное привлечение клиентов; подбор клиенту кредитного продукта; верификация клиента; составление и подписание кредитного договора; послепродажное обслуживание.Повышение старший кредитный специалист: активное привлечение клиентов; подбор клиенту кредитного продукта; верификация клиента; составление и подписание кредитного договора; послепродажное обслуживание; ведение отчетности; удержание командных рейтингов на POSSeSF.
C 05.2011 по 06.2012 (1 рік 1 міс.)
В компанії: ЧП Коралл, Миколаїв
Посада: Менеджер по работе с персоналом
Функціональні обов'язки: Обязанности: проведение собеседований; отбор персонала; контроль стажирования; изучение новых продукциый компании и доведение информации до персонала по новой продукции; обучение стажеров теоретической информации; проведение тестирования для приема на работу; проведение тестирования для квалификационного повышения.
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Николаевский национальный аграрный университет
Дата закінчення: по теперішній час
Факультет: Облик и аудит
Спеціальність: Облик и аудит
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Базова
|
Рівень володіння комп'ютером: користувач
Комп'ютерні навички: Программы Microsoft OfficeБазовые навыки программы 1СИнтернетЭлектронная почта
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Начало моей карьеры началось с 18 лет. Никогда не стояла на месте. Если компания в которой я работаю активно развевалась, я развивалась вместе с ней. Карьера началась с ЧП Коралл. Пришла на собеседование обычным секретарем. В течение 3 недель показала стремление к карьерному росту и развитию. Мне предложили вакансии менеджера по подбору персонала. Прошла тренинг внутри компании и сразу же приступила к обязанностям. Со временем мне прибавлялись обязанности такие как: стажировка, обучение персонала. Работа была интересной. Изучала различные методы обучения в продажах, читала море литературы. 07.2012 г. филиал в городе Николаеве закрылся, в связи с чем потеряло любимую работу. 08.2012 г. Поступила на работу в Банк Ренессанс Кредит. Мало что знала о банковской сфере. Отлично прошла стажировку. Поехала на тренинг, изучила множество банковских программ и продуктов. Тренинг прошла на отлично, после чего приступила к работе. Главная цель моей работы была удержание рейтингов среди банков конкурентов. Поднимала точку, активно работала с клиентами, изучала новые банковские продукты.Проработав квартал, пришло повышение в должности - Старший кредитный представитель.Добавились некоторые обязанности: ответственность не только за свою работу, но и за работу коллег закрепленных за мою точку.причина увольнения: ни какого продвижения по карьерной лестнице дальше не возможно. |
| Відомості:
Я ответственна, коммуникабельна, легко обучаема, умею ладить с людьми, решаю конфликтные ситуации, есть опыт обучения и стажирования, проведение тренингов, целеустремленная, пунктуальная, не боюсь трудностей. Готова на работе выкладываться на 100% |
Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
В свободное время занимаюсь любительски спортом (фехтованием), активно отдыхаю с друзьями ( походы на воде), посещаю театры и кинотеатры, читаю обучающую литературу. стремлюсь ко всему новому и интересному, никогда не стаю на месте
|
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
