Керівник / заступник керівника регіонального відділення банку

Розвиток банківського бізнесу повязаного з наданням послуг фізичним особам кредитування, депозитні операції, грошові перекази, кредитні та ощадні картки, прийом платежів від населення. Протягом перебування на посаді депозитний портфель щороку зростав на 25%, портфель споживчих готівкових кредитів зріс в чотири рази. Сформовано команду , яка досягає високих результатів. Вміння організувати,навчити та мотивувати команду для досягнення планових показників, в умовах жорсткої конкуренції. Наявне бажання та професійний азарт для збільшення банківських продаж

Збільшення клієнтської бази юридичних та фізичних осіб( за час роботи кредитний портфель відділення збільшився на 20 %, депозитний на 15%); презентація банку та продуктів керівникам підприємств; забезпечення прибуткової діяльності регіонального відділення; контроль за дотриманням бізнеспроцесів; аналіз сильних та слабких сторін відділення, мінімізація витрат; організація роботи підпорядкованих структурних підрозділів, встановлення індивідуальних планових показників; моніторинг їх виконання; досвід управлінням великим колективом, організація взаємодії між підрозділами, вміння створити та обєднати колектив націлений на результат, мотивація працівників. Штат відділення : 130 чоловік

Збільшення клієнтської бази юридичних та фізичних осіб (за час роботи депозитний портфель відділення збільшився на 30 %, залучено 8 юридичних осіб); презентація банку та продуктів керівникам підприємств; забезпечення прибуткової діяльності регіонального відділення; контроль за дотриманням бізнес-процесів; аналіз сильних та слабких сторін відділення, мінімізація витрат; організація роботи підпорядкованих структурних підрозділів, встановлення індивідуальних планових показників; моніторинг їх виконання; вміння створити та обєднати колектив націлений на результат, мотивація працівників

Підготовка експертних висновків Голові правління, щодо питань, які виносяться на Комітети банку ( Кредитний, з управління активами та пасивами, тарифний), зокрема: оцінка якості нових кредитних проектів та шляхів реструктуризації діючих; рекомендації, щодо розробки та впровадження нових банківських продуктів та шляхів їх просування на ринку; подання пропозицій щодо зменшення витрат банку; Координація мережі роботи відділень, зокрема пошук і економічне обгрунтування доцільності відкриття нових відділень,передислокація вже діючих відділень, проведення SWOT аналізу діючих відділень з метою підвищення ефективності їх роботи, аналіз бізнеспроцесів на відділеннях, виявлення вузьких місць при роботі з Головним офісом і подання управлінських висновків,щодо їх оптимізації; Надання допомоги керівникам відділень в практичній роботі; Пошук нових клієнтів, проведення презентацій про банк, участь у ділових та економічних круглих столах;

Член Правління банку, Член кредитного комітету,Член Комітету з управління активами та пасивами, Голова тарифного комітету, відповідальний з питань фінансового моніторингу Неодноразово виконував обов’язки голови Правління банку Найважливіші досягнення : Голова робочих груп, щодо впровадження важливих стратегічних напрямків розвитку банку : розширення письмового дозволу банку на право здійснення операцій ; організація випуску облігацій м.Львова ( андерайтинг та надання послуг платіжного агента); реалізація програми кредитування малого та середнього бізнесу по лінії Європейського банку Реконструкції та розвитку; вступ до міжнародної платіжної системи VISA Обовязки : з червня 2007 р. як заступник Голови Правління – керівник вертикалі роздрібного бізнесу банку. Поточне та стратегічне керівництво наступними підрозділами банку: Управлінням роздібного бізнесу; Відділом роздрібних кредитів; Відділом супроводження кредитів фізичних осіб; Відділом обслуговування населення; Відділом платіжних карток; Відділом VIPклієнтів; Відділеннями банку( 24 відділення); Управління кредитування малого та середнього бізнесу ( в рамках програми співпраці з ЄБРР); Комітетом з питань фінансового моніторингу. Організація роботи щодо забезпечення точками продажу виконання планових показників, розробки нових продуктів для роздрібного бізнесу, розробка планових показників та контроль за їх виконанням, оптимізація бізнеспроцесів у банку, налагодження взаємодії між структурними підрозділами банку Робота з контролюючим органами : НБУ, ДКЦПФР та інші; Реалізація рішень Спостережної Ради та Правління банку

Член правління банку, член кредитного комітету, член КуАП, голова тарифного комітету: організація роботи з корпоративними клієнтами; розширення ліцензії банку на право здійснення операцій по залученню та розміщення валютних цінностей на міжнародних ринках, операцій з дорогоцінними металами, депозитарної діяльності; робота з цінними паперами / ведення власного реєстру, депозитарна діяльність, емісія цінних паперів, послуги андерайтингу при випуску облігацій Львівської міської ради; організація загальних Зборів акціонерів банку; подання на розгляд і затвердження Спостережній раді основних напрямків діяльності та розвитку банку; розгляд і підготовка кредитних проектів юридичних осіб; інші питання, що входили до компетенції правління банку, кредитного комітету,КуАП та тарифного комітету

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку