Сотрудник службы безопасности

Функциональные обязанности: организация проведения внутренних служебных расследований по фактам: совершение противоправных посягательств на активы Банка; нарушений корпоративной политики, стандартов, процедур; утечки конфиденциальной информации и нарушения банковской тайны; выявление несанкционированного снятия информации в служебных помещениях и технологических каналах жизнеобеспечения; сбоев, отказов в работе систем безопасности и потере персональных карточек доступа событий, связанных с повышенным риском или установленным мошенничеством при проведении кредитных операций. проведение плановых и внеплановых проверок, а также другие мероприятия по контролю соблюдения режима конфиденциальности в структурных и обособленных подразделениях Банка; установление лиц, действия которых направлены на создание угрозы безопасности Банка, несанкционированное получение конфиденциальной информации о проектах, планах и других данных о деятельности Банка; разработка и осуществление мероприятий, направленных на нейтрализацию факторов негативного воздействия на персонал Банка, которые могут нанести ущерб деловой репутации и имиджа Банка; контроль за полнотой и сроками расследования, исполнением предложенных мероприятий по устранению выявленных недостатков; по результатам служебных проверок готовит выводы с предложениями о принятии конкретных корректирующих мероприятий, направленных на минимизацию, локализацию, или недопущения рисков, установленных в ходе расследования; осуществляет контроль за дальнейшим ходом устранения выявленных недостатков; в пределах своей компетенции (в составе комиссий) участвует в проведении плановых и внеплановых проверок самостоятельных структурных подразделений Банка. совместно с юридическим департаментом осуществляет анализ запросов правоохранительных и контролирующих органов. Принимает общее решение о предоставлении или не предоставление по их запросам документов, разрешения на проведение тех или иных действий в помещениях Банка и его Дирекциях / отделениях Банка; контроль за своевременностью и полнотой подготовки материалов по запросам контролирующих и правоохранительных органов; осуществление взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами в решении задач по защите интересов Банка, предоставление последним на их письменные запросы, судебные решения информации, материалов, документов, в соответствии с действующим законодательством, для выполнения ими правоохранительных функций; осуществление сбора, накопления, обработки и предоставления руководству Банка информации, относящейся к сфере обеспечения взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами, соответствующими службами коммерческих банков; проведение проверки кандидатов на вакантные должности, должностных и материальноответственных сотрудников Банка.

Функциональные обязанности: организация и осуществление совместно со структурными подразделениями департамента безопасности и структурными подразделениями Банка комплекс мер по экономической и внутренней безопасности в процессе кредитнофинансовой и операционной деятельности в регионах; осуществление мероприятий по проверке контрагентов на стадии подготовки к заключению договоров, соглашений о сотрудничестве; осуществление проверки наличия, состояния и условий хранения имущества, предлагаемого в залог, а также его мониторинг во время сопровождения кредитных операций; взаимодействие с правоохранительными органами, с целью привлечения их к работе по возвращению проблемной задолженности Банка; в пределах своих полномочий осуществление работы по сбору и подготовке данных, характеризующих кандидатов для назначения на вакантные должности; проведение служебных проверок и расследований в отношении сотрудников Банка по фактам злоупотреблений, растрат, потерь имущества и ценностей, нарушений технологической дисциплины, информационной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка и тому подобное.

Организация работы с персоналом Банка, согласно с общими целями развития Банка и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования работников и их профессионального совершенствования; обеспечение потребности Банка в работниках необходимой квалификации; осуществление подбора специалистов и руководителей на вакантные должности; проведения собеседования с потенциальными кандидатами на эти должности; организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Банка; ведения установленной документации по кадрам; организация процесса обучения персонала; организация работы по повышению квалификации работников и развития их деловой карьеры; составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Банка и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; разработка мероприятий по улучшению трудовой дисциплины, снижению затрат рабочего времени, контроль за их выполнением; участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых конфликтов; определение и обобщение итогов работы с кадрами, анализ причин текучести, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины, подготовка предложений Руководству банка по устранению выявленных недостатков.

Функциональные обязанности: подбор и расстановка кадров, прием от претендентов соответствующих документов для их проверки и рассмотрения на конкурсной комиссии; оформление документов и подготовка проектов приказов о принятии, перемещения и увольнения работников (в т.ч. налоговой милиции); учет и ведение личных дел, трудовых книжек работников; подготовка и переподготовка кадров, контроль за выполнением приказов о повышении квалификации работников; рассмотрение и определение должностей основной и учетной номенклатуры ГНА; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; проведение служебных расследований по фактам совершения происшествий, грубых нарушений дисциплины и законности; организация и контроль за профессиональной подготовкой работников налоговой милиции; подготовка материалов для назначения пенсий по выслуге лет, потери кормильца и инвалидности лицам начальствующего состава налоговой милиции; участие в рассмотрении материалов и подготовке проектов приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятия дисциплинарных взысканий работников, должности которых относятся к номенклатуре ГНА Украины, а также участие в подготовке проектов приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятия дисциплинарных взысканий работников налоговой службы; разработка и внесение предложений по распределению штатной численности между структурными подразделениями ГНА и подчиненными ГНИ.

Функциональные обязанности: подбор и расстановка кадров, прием от претендентов соответствующих документов для их проверки и рассмотрения на конкурсной комиссии; оформление документов и подготовка проектов приказов о принятии, перемещения и увольнения работников (в т.ч. налоговой милиции); подготовка и переподготовка кадров, контроль за выполнением приказов о повышении квалификации работников; рассмотрение и определение должностей основной и учетной номенклатуры ГНА; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; организация и контроль за профессиональной подготовкой работников налоговой милиции; участие в рассмотрении материалов и подготовке проектов приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятия дисциплинарных взысканий работников, должности которых относятся к номенклатуре ГНА Украины, а также участие в подготовке проектов приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятия дисциплинарных взысканий работников налоговой службы; разработка и внесение предложений по распределению штатной численности между структурными подразделениями ГНА и подчиненными ГНИ.

Функциональные обязанности: подбор и расстановка кадров, прием от претендентов соответствующих документов для их проверки и рассмотрения оформление документов и подготовка проектов приказов о принятии, перемещения и увольнения работников (в т.ч. налоговой милиции); учет и ведение личных дел, трудовых книжек работников;

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку