Резюме № 48702
Опубліковано: 30.11.2014 р. Рубрика: Роздрібний бізнес
|
Руководитель подразделения: кредитование retail, corporate / продажа и привлечение / развитие региональной сети
|
Стартова зарплата: за домовленістю
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
Місто проживання: Київ Освіта: вища
Дата народження: 01.08.1975 г. (50 років )
Стать: Жіноча Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, є діти
| |
Досвід роботи
|
C 11.2013 по теперішній час (12 років )
В компанії: Системный Банк, Київ Посада: Начальник Управления продаж розничной сети Департамент Продаж Розничного Бизнеса Функціональні обов'язки: Руководство и организация работы розничной сети; Бизнес планирование, распределение плановых нормативов; Организация выполнения плана продаж кредитных и пассивных продуктов, увеличению клиентской базы; Разработка методики оценки эффективности осуществления продажи банковских продуктов; Построение системы контроля и мониторинга работы розничной сети; Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности; Финансовый анализ деятельности розничной сети, анализ рентабельности работы отделений; Организация привлечения на обслуживание стратегических клиентов, рассмотрение индивидуальных условий обслуживания, подготовка индивидуальных договоров (зарплатные проекты, договоры на принятие платежей, расчетнокассового обслуживания и т.п.); Подбор и организация обучения персонала, определение стандартов подбора персонала; Разработка KPI сотрудников розничной сети; Инициация разработки (актуализация) банковских продуктов, разработка бизнес требований для внедрения банковских продуктов, а также условий и технологий их продажи, мониторинг востребованности и анализ рынка розничных продуктов; Развитие и расширение сети каналов продаж розничных продуктов; Контроль качества продаж банковских продуктов, привлечения и обслуживания клиентов; Тестирование и внедрение CRM, подготовка бизнес требований к ПО; Разработка и утверждение организационно распорядительной документации: должностные инструкции, положения о подразделениях и коллегиальных органах, методология бизнес процессов, операционные процессы и процедуры; Разработка мероприятий по стимулированию и мотивированию; Операционное сопровождение региональной сети отделений; Проведение реорганизации, открытие новых точек продаж, оптимизация региональной сети.
C 06.2011 по 09.2013 (2 роки 3 міс.)
В компанії: Проминвестбанк, Київ Посада: Начальник Управления Продаж и развития филиальной сети Функціональні обов'язки: Разработка стратегии и политики продаж, организация выполнения плана продаж, прироста клиентской базы; Организация работы региональной сети; Построение системы контроля работы региональной сети; Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности; Анализ рентабельности работы региональной сети, проведение финансового анализа деятельности региональной сети; Определение направления развития продаж; Осуществление контроля качества продаж, участие в разработке подходов по использованию каналов продаж; Участие в разработке и утверждении нормативной документации; Разработка мероприятий по стимулированию и мотивированию работников; Операционное сопровождение точек продаж; Обеспечение централизации и оптимизации бизнес процессов и процедур; Проведение реорганизации, открытие новых точек продаж, оптимизация региональной сети; Подбор персонала, определение стандартов подбора персонала, определение модели поведения сотрудников;
C 12.2006 по 06.2011 (4 роки 6 міс.)
В компанії: УкрСиббанк, Київ Посада: Старший менеджер по кредитованию Департамента среднего и малого бизнеса Головного Банка Функціональні обов'язки: Анализ кредитных операций по программам кредитования, клиентов СМБ, физических лиц; Подготовка и вынесение кредитных заявок на рассмотрение Кредитного комитета Головного Банка; Реструктуризация кредитной задолженности клиентов СМБ, индивидуального бизнеса; Контроль полноты и соответствия формирования пакета документов кредитных заявок, заявок на реструктуризацию; Проведение финансового анализа деятельности предприятий, сопровождение кредитных операций; Членство/председательство коллегиального органа по принятию решений (Кредитный Комитет Центра Принятия Решений Головного Банка); Определение направления развития продаж кредитных продуктов Индивидуального бизнеса, СМБ; Управление подразделениями, ответственными за продажи кредитных продуктов; Контроль качества продаж кредитных продуктов; Участие в разработке подходов по использованию каналов продаж кредитных продуктов, в том числе альтернативных каналов продаж; Инициация разработки (актуализации) кредитных продуктов Индивидуального бизнеса, СМБ, а также условий и технологий их продажи; Мониторинг и анализ востребованности кредитных продуктов ИБ, СМБ; Координация взаимодействия со службами банка, вовлеченными в процесс создания и сопровождения кредитных продуктов Индивидуального бизнеса, СМБ; Контроль за соблюдением лимитов полномочий; Участие в бизнес – планировании; Контроль выполнения бизнес планов по кредитованию, ответственность за выполнение установленных плановых нормативов;
| |
Освіта
|
Навчальний заклад: Запорожский Институт Государственного и Муниципального Управления
Дата закінчення: 1998-06-01 Факультет: Экономический
Спеціальність: Экономист
| | Іноземні мови та комп'ютерні навички |
Англійська: Базова
| Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач Комп'ютерні навички: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Visio, PowerPoint), SAP, W4, Flexcube, Internet, Lotus Notus, CRM
|
| | Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Опыт в организации и внедрении принципов стратегического планирования, контроля качества продаж банковских продуктов. Опыт руководства региональной сети продаж (500 сотрудников).Опыт в привлечении стратегических клиентов;Опыт в разработке операционных процессов и процедур, технологических карт, бизнес – требований к ПО.Опыт в разработке методологии бизнес- процессов, стандартов, инструкций, приказов, положений.Опыт построения структуры, оптимизации региональной сети Банка. Членство коллегиального органа по принятию решений (Кредитный Комитет). Опыт в разработке кредитной политики.Тестирование, внедрение, запуск CRM (Oracle). Разработка мероприятий по стимулированию и мотивированию сотрудников. | | Відомості:
Личные качества: стратегическое мышление, умение руководить командой, коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность, способность оптимально организовать операционный ритм, стрессоустойчивость. | Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
Путешествие, фотография.
| Роздрукувати
Зберегти на комп'ютері | |
|