Риск-менеджер / риск-аналитик

рассмотрение заявок, формирование выводов и принятие решений по всем нестандартным и сверхлимитным вопросам, направленным на погашения просроченной задолженности (в т.ч. за счет реализации залогового имущества по проблемным активам); разработка и написание нормативных, методологических документов, регламентирующих работу компании; заменяла директора компании в периоды его отсутствия.

рассмотрение заявок, формирование выводов и принятие решений по всем нестандартным и сверхлимитным вопросам, направленным на погашения просроченной задолженности (в т.ч. за счет реализации залогового имущества по проблемным активам); разработка и написание нормативных, методологических документов, регламентирующих работу компании; заменяла директора компании в периоды его отсутствия.

анализ заявок и написание выводов по клиентам среднего и малого бизнеса (физические лица, физические лица-предприниматели, юридические лица/группы предприятий с выручкой до 80 млн.грн в год); функциональные обязанности начальник отдела проверка, визирование и согласование выводов риск менеджмента, подготовленных сотрудниками отдела (в период кредитования): по заявкам на кредитный комитет высшего уровня Головного банка; по заявкам микрокредитования (кредитование физических лиц предпринимателей на бизнес цели); по сверхлимитным и нестандартным заявкам; по заявкам юридических лиц/ групп предприятий (с выручкой до 80 млн.грн в год); в период кризисных явлений (2009-2012гг.): по заявкам на реструктуризацию кредитной задолженности (физические лица, физические лица предприниматели, юридические лица); личное участие (в качестве постоянного члена) в кредитных комитетах Территориальных управлений, Центров управления кредитной задолженностью и кредитных комитетах Киевского Регионального Департамента (принятие решений по большому количеству разноплановых заявок с лимитом до 1млн.долл.США (в т.ч. физические лица, физические лица-предприниматели, юридические лица с выручкой до 80 млн.грн в год). Член кредитного комитета на протяжении всего периода работы в подразделении Риск-менеджмента.Сотрудник Риск –менеджмента (как член кредитного комитета) на всех уровнях принятия решений имеет право «вето» (степень ответственности за принятые решения соответствующая); контроль и координация работы отдела в Киевском регионе (отдел, состоящий из 9 подчиненных).

Центр кредитования представлял собой крупную организационную структуру, включающую в себя 5ть городских отделений. Штат сотрудников 42 человека, 18ть из которых находились в прямом подчинении . В течение периода работы была ответственной за направление бизнеса. Преимущественная специфика работы отработка крупных заявок среднего и малого бизнеса, в т.ч. юридических лиц, а также координация и контроль работы подчиненных.Функциональные обязанности: Поиск и привлечение на обслуживание в банк новых клиентов; Кредитование юридических лиц, физических лицпредпринимателей, физических лиц по всему продуктовому ряду (ипотечное кредитование, кредиты на бизнес цели пополнение оборотных средств, приобретение основных средств, нежилой недвижимости); Выезд на место ведения бизнеса клиента; Подготовка и анализ пакета документов на кредитование; Проведение финансового экономического анализа субъектов среднего и малого бизнеса (физические лица предприниматели, юридические лица/ группы связанных предприятий с выручкой до 80 млн.грн в год); Написание заключений на кредитование и их защита на кредитных комитетах разных уровней (в т.ч. и высшем в Головном банке). Преимущественно крупные кредиты и структурированные проекты (клиенты территориального управления и регионального департамента); Оформление сделок по выдачи кредитов ( подготовка и подписание с клиентом кредитных договоров, договоров поручительства, договоров ипотеки и др.); Мониторинг, обслуживание и сопровождение кредитного портфеля; Координация работы отделения в качестве заместителя начальника; Контроль качества работы сотрудников отделения; Подбор персонала отделения (группы отделений); Проверка и визирование заключений отделений, входящих в «группу», перед вынесением их на Кредитные комитеты ТУ/РД/ГБ, оказание содействия и помощи в докладе и защите заявок. Обучение новых и профессиональное развитие уже работающих сотрудников; Проведение семинаров для сотрудников отделений, входящих в «группу» по новым банковским продуктам; Проверка знаний нормативной базы, методологических и нормативных документов, регламентирующий работу, финансовыми консультантами отделения (периодическое тестирование); Совместные выезды с финансовыми консультантами на анализ деятельности по заявкам клиентов малого и среднего бизнеса (в т.ч. и юридические лица), а также последующее оказание содействия в процессе написания заключений и их защите на кредитных комитетах.

Основные функциональные обязанности отработка всех заявок г.Харькова и области по кредитованию среднего и малого бизнеса на бизнес цели (физические лицапредприниматели,юридические лица), а именно: поиск и привлечение на обслуживание в банк новых клиентов; кредитование юридических лиц, физических лицпредпринимателей по всему продуктовому ряду (ипотечное кредитование, кредиты на бизнес цели пополнение оборотных средств, приобретение основных средств, нежилой недвижимости); выезд на место ведения бизнеса клиента; подготовка и анализ пакета документов на кредитование; проведение финансового экономического анализа субъектов среднего и малого бизнеса (физические лица предприниматели, юридические лица/ группы связанных предприятий с выручкой до 80 млн.грн в год); написание заключений на кредитование и их защита на кредитных комитетах разных уровней (в т.ч. и высшем в Головном банке); оформление сделок по выдачи кредитов ( подготовка и подписание с клиентом кредитных договоров, договоров поручительства, договоров ипотеки и др.); мониторинг, обслуживание и сопровождение кредитного портфеля.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку