C 12.2011 по теперішній час (14 років 11 міс.)
В компанії: ПАО "Креди Агриколь Банк", Дніпро
Посада: Начальник отдела продаж малого исреднего бизнеса
Функціональні обов'язки: Специалист в сфере организации и управления продажами с общим стажем коммерческой деятельности более 8 лет, из них на руководящих должностях 5 лет; стратегическое планирование развития бизнес вертикали; совершенствование бизнес – процессов; управление системой продаж и ведение крупных клиентов. Имею личный опыт прямых продаж, проведение переговоров с клиентами, решение административных вопросов (работа с аудиторами, страховыми компаниями, партнерами в агро секторе, нотариусами), выстраивание взаимодействия между подразделениями. Владею основами финансово-экономического анализа платежеспособности предприятия на основании как официальной, так и управленческой отчетности, с дальнейшей оценкой рисков финансирования; обладаю знаниями, подкрепленными успешной практикой по направлениям: менеджмент, составление и выполнение бюджетов, внедрение новых продуктов, подбор, обучение и контроль персонала, успешная реализация бизнес-проектов; имею успешный управленческий опыт (управление коллективом 75 человек; организация и проведение презентаций в программе Power Point, обучающих семинаров для специалистов); принимаю активное участие в развитии бизнеса, отслеживаю актуальную бизнес информацию, отстаиваю интересы компании.
C 01.2007 по 08.2011 (4 роки 7 міс.)
В компанії: ПАО "Райффайзен Банк Аваль", Дніпро
Посада: Начальник управления продаж малого и среднего бизнеса
Функціональні обов'язки: История карьерного роста: в 2003 году была принята в Банк на должность эксперта1й категории отдела микрокредитования. За период успешной работы в компании получала несколько повышений (ведущий специалист, главный экономист, заместитель начальника отдела продаж, начальник отдела продаж, заместитель начальника управления). В январе 2007года была назначена начальником управления продаж малого бизнеса, также в отсутствие заместителя директора по вопросам малого бизнеса 3 месяца успешно исполняла его обязанности.Основным профессиональным достижением на сегодняшний момент считаю создание бизнес вертикали с «0» (рост активных операций с 100 тыс. грн. до 980 млн. грн., создание портфеля пассивных операций 150 млн. грн., выведение Днепропетровской дирекции на 2е место, после Киевской (из 25 дирекций) по бизнес показателям).
|
