C 08.2011 по теперішній час (14 років 10 міс.)
В компанії: Коммерческий системный Банк, Київ
Посада: Заместитель начальника отдела Управления безопасности
Функціональні обов'язки: Взаимодействие с правоохранительными органами, органами власти, судами, другими контролирующими органами.Сопровождение следственных действий (выемка, осмотр, обыск), объективное рассмотрение и подготовка ответов на запросы МВД, СБУ, ГПУ, ГНАУ. Проведение служебных расследований, проверок. Подготовка обоснованных заключений (приказов) по результатам расследований и проверок, доклад руководству Банка.Рассмотрение заявлений, жалоб граждан.Кадровая безопасность проверка деловой репутации (сотрудников, клиентов), идентификация документов, собеседование с кандидатами. Внутренняя безопасность работа с сотрудниками, подразделениями Банка, разработка и внедрение действенных методов с целью минимизации рисков нанесения банку ущерба (разглашения информации, хищения денежных средств). Экономическая безопасность. Предупреждение, пресечение, фиксирование мошеннических действий. Проведение мероприятий с должниками (юридическими и физическими лицами). Сбор, анализ, обработка информации различного характера. Участие в аудиторских проверках работы всех подразделений Банка. Проверка кредитных, депозитных, юридических дел на предмет наличия нарушений. Разработка и внесение изменений в нормативные документы Банка (инструкции, банковские процессы, регламенты). Знание банковских продуктов, процессов, законодательной базы в банковской сфере. Аналитическая работа с документами (законодательными, внутренними, отчетными, финансовыми).
C 10.2007 по 08.2011 (3 роки 10 міс.)
В компанії: ПАО "Надра Банк", Київ
Посада: Заместитель начальника Управления Департамента безопасности
Функціональні обов'язки: Руководство 2 отделами (15 чел.), организация и контроль выполнения поставленных задач. Координация работы сотрудников банковской безопасности региональной сети Банка по всей Украине. Взаимодействие с правоохранительными органами, органами власти, судами, другими контролирующими органами. Полное сопровождение следственных действий (выемка, осмотр, обыск), объективное рассмотрение и подготовка ответов на запросы МВД, СБУ, ГПУ, ГНАУ. Проведение служебных расследований, проверок. Подготовка обоснованных заключений (приказов) по результатам расследований и проверок, доклад руководству Банка. Рассмотрение заявлений, жалоб граждан. Экономическая безопасность работа с контрагентами, изучение идентифицирующих документов, анализ рынка конкурентов. Внешняя безопасность предупреждение, пресечение, фиксирование мошеннических действий со стороны сотрудников, клиентов Банка и других лиц. Участие в реализации мероприятий по обеспечению безопасности карточного бизнеса, банкоматной сети. Проведение мероприятий с должниками (юридическими и физическими лицами). Кадровая безопасность проверка деловой репутации (сотрудников, клиентов), идентификация документов, собеседование с кандидатами. Внутренняя безопасность работа с сотрудниками, подразделениями Банка, разработка и внедрение действенных методов с целью минимизации рисков нанесения банку ущерба (разглашения информации, хищения денежных средств). Сбор, анализ, обработка информации различного характера.Участие в аудиторских проверках работы всех подразделений Банка. Проверка кредитных, депозитных, юридических дел на предмет наличия нарушений. Разработка и внесение изменений в нормативные документы Банка (инструкции, банковские процессы, регламенты и т.п.). Знание банковских продуктов, процессов, законодательной базы в банковской сфере. Аналитическая работа с документами (законодательными, внутренними, отчетными, финансовыми).
C 07.2001 по 10.2007 (6 років 3 міс.)
В компанії: Служба безопасности Украины, Київ
Посада: Старший следователь по особо важным делам
Функціональні обов'язки: расследование уголовных дел; участие в разработке нормативноправовых документов; проведение внутренних служебных расследований; участие в оперативнорозыскной деятельности, анализ выявленных нарушений, их юридическая оценка; сбор, анализ, обработка информации различного характера; взаимодействие с правоохранительными органами, государственными органами, органами власти, судами и т.п.; подбор и оценка кадрового персонала (собеседование, тестирование), обучение и стажировка молодых сотрудников.
|
