Резюме № 54799
Опубліковано: 03.04.2014 р.
Рубрика: Управління персоналом
|
Менеджер по персоналу
|
Стартова зарплата: 3500 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Дніпро
Освіта: вища
Дата народження: 13.05.1991 г. (34 роки )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Не перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 12.2011 по 12.2013 (2 роки )
В компанії: Акцент Банк, Дніпро
Посада: Менеджер по персоналу
Функціональні обов'язки: Ведение документооборота и деловой переписки создание приказов о приеме , переводе сотрудников оперативное выполнение заданий руководителя прием и распределение телефонных звонков (учёт , списки сотрудников) подбор персонала (РИП). работа с контролирующими органами (ЦЗ, фонд соц).
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Национальная металлургическая академия Украины , Днепропетровск
Дата закінчення: по теперішній час
Факультет: Финансы и кредит,
Спеціальність: Финансы и кредит,
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Базова
|
Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
| Відомості:
Личные качества: внимательность ; добросовестность; грамотная речь; инициативность ; коммуникабельность; ответственность ; порядочность умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях; умение работать в команде; Формирование и реализация кадровой политики; Текущее и перспективное планирование потребностей в персонале; Разработка организационной структуры и оптимизация штатной численности производственного персонала Компании; Разработка внутрифирменных стандартов Компании (положения, правила, инструкции); Организация и внедрение кадрового делопроизводства; Разработка и внедрение программы адаптации вновь принятого персонала; Проведение оценки (аттестации) производственного и офисного персонала;- Формирование внутреннего кадрового резерва компании; Разработка и внедрение мероприятий морального стимулирования и мотивации производственного и офисного персонала; Организация и развитие корпоративной культуры; Мониторинг рынка труда, определение уровней оплаты труда для производственного и офисного персонала; Управление системой оплаты труда, льгот и компенсаций; |
Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
Спорт большой теннис , фитнес зал.
|
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
