Директор отделения

Управление, организация, координация работы отделения в рамках поставленных целей и задач; Подбор и обучение персонала; Контроль работы сотрудников отделения; Контроль над операционной деятельностью отделения; Финансовый мониторинг; Выполнение плановых показателей в розничном сегменте отделения ( РКО, текущие счета физических лиц, наращивание депозитного портфеля физических лиц, привлечение зарплатных проектов, эмиссия ПК, неторговые операции); Привлечение, формирование, расширение клиентской базы физических лиц (встречи, проведение презентаций банковских продуктов, переговоры); Привлечение и работа с партнерами Банка: автосалонами, агентствами недвижимости, нотариальными конторами. Общее руководство отделением. Удвоение депозитного портфеля 2013 год. Лучшее отделение в тройке лидеров по количеству выданных кредитов на одного работающего. Январь 2014 г. первое место по выданным кредитам. Одно из лучших отделений по реализации карт . Прибыльное отделение. Увеличение комиссионных доходов в 2 раза . Образование Учебное заведение: Харьковский Национальный Экономический Университет Факультет: Финансовоэкономический Специальность: Банковское делоУровень владения компьютером: продвинутый пользователь Дополнительная информация15 лет банковского стажаОпыт работы в области: администрирования работы отдела (обучение, взаимодействие с Головным офисом); формирования, утверждения, выполнения плана активных продаж банковских продуктов; общения с VIP-клиентами. Сведения: Вредных привычек не имею. Черты характера спокойная, доброжелательная, целеустремленная. Возложенные функции выполняю ответственно и добросовестно. Легко обучаема, способна к самообразованию, инициативная, исполнительная. Умею работать в коллективе.

Полный спектр обязанностей руководителя ТОБО. Развитие и эффективное увеличение клиентской базы сектора физических лиц и юридических лиц; организация и контроль кассовой работы; управление персоналом в отделении ( штат в подчинении 6 человек). Развитие и поддержка имиджа банка; обеспечение прироста доходов и финансового результата, выполнение плановых показателей. Привлечение корпоративных клиентов на комплексное обслуживание. Особый опыт: стабильная работа в кризисный период; успешная трансформация работы отделения (переход на новую открытую модель обслуживания клиентов с универсальным обслуживанием). Планирование и организация деятельности отделения, внутренний функциональный контроль. Работа и взаимодействие с автосалонами, агентствами недвижимости, страховыми компаниями, экспертными компаниями, прочими субъектами по привлечению клиентов, в частности, под активные операции. Контроль реализации финансового плана, анализ результатов продаж, планирование соответствующих мероприятий с целью повышения эффективности деятельности. Принятие решений по кредитному портфелю в рамках лимита полномочий. Управление операционным риском (идентификация, мониторинг, минимизация). Контроль соблюдения персоналом в рабочих процессах стратегии, политики банка, внутренних нормативных документов, приказов, распоряжений. Достижения: ежегодный прирост финансового результата отделения.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку