C 04.2014 по теперішній час (11 років 6 міс.)
В компанії: ООО «ВК ГРАНД-АРТ», Артемовск
Посада: Директор
Функціональні обов'язки: Организация работы предприятия, поиск новых направлений деятельности предприятия;
C 10.2013 по 04.2014 (6 міс.)
В компанії: ООО «СИСТЕМ ТЕХНОЛОДЖИ ГРУПП», Донецьк
Посада: Заместитель директора
Функціональні обов'язки: Организация работы предприятия, поиск новых направлений деятельности предприятия, управление финансами предприятия;
C 05.2010 по 10.2013 (3 роки 5 міс.)
В компанії: ФЛП Альгин Д.А., Донецьк
Посада: Предприниматель
Функціональні обов'язки: Открытие и организация работы собственного магазина бытовой химии, работа с поставщиками, подбор и обучение персонала, увеличение объема продаж. Оптовая торговля разными видами товаров. Организация деятельности с "нуля".
C 11.2009 по 05.2010 (6 міс.)
В компанії: АКБ "Правэкс-Банк", Донецьк
Посада: Директор по банковскому бизнесу Восточного регионального центра по работе с малыми и средними предприятиями
Функціональні обов'язки: Осуществление активных продаж банковских продуктов (активные, пассивные операции, РКО и др.) в сегменте МСБ; проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами Банка; курирование деятельности региональной сети отделений в сегменте МСБ; консультирование потенциальных и действующих клиентов Банка, разработка стратегий сотрудничества с клиентом и оформление предложений по продаже продуктов Банка; проведение финансового анализа деятельности потенциальных заемщиков, структурирования сделок по финансированию; подготовка кредитных проектов, осуществление контроля их прохождения по службам Банка, подписание кредитных сделок и дальнейшее сопровождение заемщика.
C 08.2003 по 11.2009 (6 років 3 міс.)
В компанії: АКБ "Правэкс-Банк", Енакиево
Посада: Директор отделения
Функціональні обов'язки: Организация работы отделения, координация процессов, постановка задач персоналу, контроль исполнения. Организация эффективной системы продаж банковских продуктов. Привлечение и обслуживание клиентов юридических и физических лиц. Мониторинг клиентов и финансовых операций. Обеспечение выполнения планов и нормативов. Наращивание клиентской базы. Обучение и адаптация персонала (штат до 50 человек). Создание благоприятной атмосферы для качественного обслуживания клиентов. Открытие двух отделений с «нуля». Организация более 20 пунктов выдачи потребительских кредитов на территории Донецкой области. Достижения: неоднократные награды за лучший финансовый результат Банка, лучшее отделение Банка по различным направлениям деятельности.
|
