Керівник / заступник керівника департаменту, управління, філії, відділення

управління діяльністю фірми; вирішення адміністративногосподарських питань, що стосуються діяльності фірми;контроль за супроводом клієнтів та етапів проходження їх заявок;оптимізація та автоматизація робочих процесів;робота з державними органами (реєстратор, податкова інспекція) та банками.

Здійснення загального керівництва Операційним управління(14 чоловік) організація операційної роботи в банку; систематизація інструктивних матеріалів, що стосуються операційної діяльності; моніторинг законодавства та нормативних документів НБУ щодо операційної діяльності та ініціювання внесення змін до внутрішніх нормативних документів банку; безпосередня участь у розробці внутрішніх нормативних документів, в частині, що стосується операційної роботи банку; здійснення послідуючого контролю по операціям, які здійснюються Операційним управлінням; проведення звірки правильності нарахування відсотків по рахунках фізичних та юридичних осіб; контроль за виконанням постанов про арешт/зняття арешту по рахунках клієнтів; контроль за виконанням платіжних вимог та інкасових доручень; організація збору документів для проведення виїмок. Забезпечення проведення виїмок; звірка та проведення клірингових розрахунків за операціями з грошовими переказами, контроль за відображенням комісійних доходів та витрат; контроль за звіркою операційного дня банку; звірка правильності нарахування резерву під прострочені доходи з РКО клієнтів банку; тощо

Відкриття відділення з «нуля»; «розкрутка» нового банку в регіоні; нарощення клієнтської бази фізичних осіб та МСБ; планування та координація роботи відділення; організація роботи персоналу відділення; проведення зустрічей і презентацій з потенційними клієнтами; робота з партнерами та агентами банку; безпосередня участь в прямих продажах; забезпечення виконання планових показників роздрібного бізнесу та МСБ

забезпечення виконання територіальним центром бюджетних показників корпоративного бізнесу забезпеченні якісного обслуговування корпоративних клієнтів; визначення кола потенційних клієнтів; проведення зустрічей та переговорів з поточними та потенційними клієнтами, організація презентації продуктів Банку; організація системного пошуку та залучення співробітниками корпоративного блоку нових корпоративних клієнтів; узгодження персоналу структурних підрозділів корпоративного блоку територіального центру та контроль за нормами навантаження; організація у територіальному центрі Банку ефективної системи продажу банківських продуктів/послуг для корпоративних клієнтів; виявлення потреб клієнтів регіону, ініціалізація розробки/змін продуктового ряду/процедур Банку з метою збільшення обсягів продажу; проведення регіональних маркетингових програм, в т.ч. проведення рекламних кампаній

організація і розвиток роздрібного бізнесу філії; координація та контроль роботи відділень (9 відділень); вирішення адміністративних та господарський питань, що стосуються роботи відділень; забезпечення виконання доведених планів; пошук та налагодження каналів продаж для залучення клієнтів; розробка стратегії розвитку роздрібного бізнесу; побудова та реалізація системи продаж; проведення переговорів та презентацій з корпоративними клієнтами; організація та безпосередня участь в прямих продажах; аналіз ефективності роботи окремих працівників, відділень та вертикалі в цілому; просування нових продуктів на ринку; організація маркетингових та рекламних заходів в своєму регіоні; формування команди (більше 45 чоловік підлеглих)

організація і розвиток роздрібного бізнесу філії; координація та контроль роботи відділень (9 відділень); вирішення адміністративних та господарський питань, що стосуються роботи відділень; забезпечення виконання доведених планів; пошук та налагодження каналів продаж для залучення клієнтів; розробка стратегії розвитку роздрібного бізнесу; побудова та реалізація системи продаж; проведення переговорів та презентацій з корпоративними клієнтами; організація та безпосередня участь в прямих продажах; аналіз ефективності роботи окремих працівників, відділень та вертикалі в цілому; просування нових продуктів на ринку; організація маркетингових та рекламних заходів в своєму регіоні; формування команди (більше 45 чоловік підлеглих)

залучення клієнтів фізичних осіб та МСБ на кредитування; проведення оцінки фінансового стану позичальника, оцінка бізнесу; винесення та захист справи на Кредитному комітеті планування, організація та контроль роботи відділу; розвиток агентської мережі; робота з прострочено та проблемною заборгованістю; забезпечення виконання відділом доведених планів.

РКО фізичних та юридичних осіб; депозитні, кредитні та неторгові операції фізичних осіб; валютний контроль за операціями фізичних осіб; розвиток карткового бізнесу; залучення та обслуговування зарплатних проектів; робота по залученню клієнтів фізичних осіб; робота з VIP клієнтами фізичними особами.

пошук потенційних клієнтів; заключення договорів; продаж продукції підприємства; ведення клієнтської бази

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку