Керівник / заступник керівника підрозділу фінансового контролю, планування і аналізу

Підготовка щоденної оперативної аналітичної інформації для керівництва Банку та Наглядової Ради: звіт про виконання точками продажу планів по пасивах в розрізі валют, звіт про концентрацію пасивів по точках продажів в розрізі валют, звіт про розміщеннязалучення МБК, аналіз ключових показників Банку, звіт про зміну основних балансових показників діяльності Банку, інші звіти по запиту.

Контроль та перевірка правильності відкриття аналітичних рахунків; розробка та опис задач і звітів для подальшого впровадження та використання в управлінському обліку; підготовка щоденного звіту про зміну основних балансових показників банку; перевірка правильності та коректності рознесення витрат відділеннями банку.

Складання проектів бюджетів та кошторисів адміністративних та капітальних витрат в розрізі відділень дирекції; аналіз балансових та бюджетних показників відділень; підготовка аналітичних матеріалів, звітів та презентацій для керівництва дирекції; моніторинг за виконанням відділеннями дирекції доведених планових завдань; розрахунок собівартості строкових депозитів та дохідності кредитів в розрізі відділень та в розрізі валют; складання прогнозних планів відділень щодо виходу їх на беззбиткову діяльність; прийняття участі у складанні бізнеспланів відділень та нових точок продажу; робота в системі «Парус» (заведення, візування рахунків та договорів дирекції).

Контроль за своєчасністю сплати клієнтами заборгованості та процентів за кредитами; аналіз діяльності позичальників та здійснення розрахунку фінансового стану із застосування підходів впроваджених в Банку; перевірка стану та наявності заставного майна; розгляд та аналіз кредитних заявок, діючих кредитів на реструктуризацію та подовження терміну дії кредитного договору;підготовка матеріалів для розгляду питань на Кредитному та Тарифних комітетах;робота з нотаріусом у разі зміни умов та під час закриття кредитних договорів; видача банківських гарантій; робота з проблемною заборгованістю; підготовка звіту про стан простроченої заборгованості. Додатково: прийом документів на відкриття корпоративної карти для юридичних осіб, заведення в ОДБ та видача корпоративної карти; підписання з юридичними особами зарплатнокарткового проекту, заведення зарплатного проекту в ОДБ; прийом документів на відкриття зарплатних карт.

Функціональні обов’язки в територіальному управлінні: щоденний контроль за своєчасністю надання працівниками банку бухгалтерських документів та правильністю їх оформлення; контроль за здійсненням операцій у відповідності до встановлених лімітів; формування документів дня по відділенню; верифікація депозитних та кредитних угод; створення та проведення бухгалтерських проводок згідно розпоряджень;здійснення подвійного контролю банківських операцій.Функціональні обов’язки в філії:контроль та проведення документів, що надійшли з інших відділів філії; створення та проведення бухгалтерських проводок згідно розпоряджень; формування документів дня по філії; перенесення нарахованих доходів на прострочену заборгованість; формування резервів за простроченими процентами та доходами (комісіями); формування та надання ГБ щоденного файлу ф.310Д та щомісячного файлу ф.36

Контроль та проведення документів, що надійшли з інших відділів філії; створення та проведення бухгалтерських проводок згідно розпоряджень; формування документів дня по філії; здійснення операцій купівліпродажу ресурсів з ГБ; перерахування коштів згідно журналу транзакцій по БПК; відображення на позабалансових рахунках кредитних договорів, договорів застави та поруки.

Збір та обробка результатів діяльності філії; проведення аналізу за фактичними показниками діяльності; формування щомісячного звіту щодо виконання показників бізнесплану; аналіз доходів та витрат філії за місяць; планування фінансових показників на наступний місяць; аналіз кредитнодепозитного портфелю філії.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку