C 10.2014 по 02.2015 (4 міс.)
В компанії: Комерціний Банк, Київ
Посада: Радник Голови Правління
Функціональні обов'язки: Виконання планових показників, активне залучення клієнтів на обслуговування юридичних та фізичних осіб та забезпечення їх якісного та швидкого обслуговування. Ведення переговорів з потенційними клієнтами. Залучення юридичних осіб з річним оборотом 1,52 млр. грн., розвиток філіальної мережі по Київській обл.
C 04.2014 по 10.2014 (6 міс.)
В компанії: ПАТ КБ "Стандарт", Київ
Посада: Віце-Президент по Київському регіону
Функціональні обов'язки: Виконання планових показників, активне залучення клієнтів на обслуговування юридичних та фізичних осіб та забезпечення їх якісного та швидкого обслуговування. Ведення переговорів з потенційними клієнтами. Залучення юридичних осіб з річним оборотом 1,52 млр. грн., розвиток філіальної мережі по Київській обл.
C 03.2012 по 02.2014 (1 рік 11 міс.)
В компанії: ПАТ КБ "Південкомбанк", Київ
Посада: Заступник Голови Правління
Функціональні обов'язки: Член Правління та член кредитного та тарифного комітетів. Виконання планових показників, активне залучення клієнтів на обслуговування юридичних та фізичних осіб та забезпечення їх якісного та швидкого обслуговування. Ведення переговорів з потенційними клієнтами. Залучення юридичних осіб з річним оборотом до 3 млр. грн., розвиток філіальної мережі по Україні. Залучення депозитного портфелю ЮО 250 млн. грн., ФО 70 мл. грн., кредитний портфель ЮО 43 млн. грн.
C 10.2011 по 03.2012 (5 міс.)
В компанії: ПАТ КБ "ПІВДЕНКОМБАНК", Київ
Посада: Директор Департаменту корпоративного бізнесу
Функціональні обов'язки: Виконання планових показників, активне залучення клієнтів на обслуговування юридичних та забезпечення їх якісного та швидкого обслуговування. Ведення переговорів з потенційними клієнтами. Контроль за виконанням планових показників регіональної мережі. Затвердження та розподіл планових показників бізнеса у розрізі регіональної мережі банку. Аналіз та систематизація бізнеспоказників продажів. Проведення заходів щодо збільшення продажів та стимулювання співробітників.
C 07.2008 по 10.2011 (3 роки 3 міс.)
В компанії: ПАТ КБ "ПІВДЕНКОМБАНК", Київ
Посада: Директор Київської філіі
Функціональні обов'язки: Открытие и управление работой отделения "с нуля", обеспечение его эффективного функционирования. Организация работы персонала (подбор, обучение, мотивация). Активное привлечение и обеспечение качественного обслуживания клиентов, организация работы по выполнению бизнесплана и других плановых показателей. Увеличение объема продаж банковских продуктов – проведение презентаций, кросспродажи. Систематический анализ выполнения отделениями утвержденных плановых показателей, распределение плана между персоналом. Заключение договоров ЗКП, приём платежей, а также сотрудничество и организация работы с агентствами недвижимости и автосалонами. Своевременное формирование отчетности и предоставление информации в ГБ. Ведение хозяйственной деятельности, осуществление учета анализа состояния доходов и расходов работы отделениий. Решение общих вопросов, возникающих в ходе организации процесса продаж. Увеличение рейтинга филиала по группе показателя эффективности
C 11.2006 по 05.2008 (1 рік 6 міс.)
В компанії: ВАТ "Сведбанк", Київ
Посада: Директор Солом"янського відділення-заступник керуючої регіональної мережі
Функціональні обов'язки: Открытие и управление работой отделения "с нуля", обеспечение его эффективного функционирования. Организация работы персонала (подбор, обучение, мотивация). Активное привлечение и обеспечение качественного обслуживания клиентов, организация работы по выполнению бизнесплана и других плановых показателей. Увеличение объема продаж банковских продуктов – проведение презентаций, кросспродажи. Систематический анализ выполнения отделением утвержденных плановых показателей, распределение плана между персоналом. Заключение договоров ЗКП, приём платежей, а также сотрудничество и организация работы с агентствами недвижимости и автосалонами. Своевременное формирование отчетности и предоставление информации в ГБ. Ведение хозяйственной деятельности, осуществление учета анализа состояния доходов и расходов работы отделения. Решение общих вопросов, возникающих в ходе организации процесса продаж. Увеличение рейтинга отделения по группе показателя эффективности
C 09.2005 по 11.2006 (1 рік 2 міс.)
В компанії: ПАТ "ТАС-Комерцбанк", Смт Немішаєве Київська обл.
Посада: Директор Немішаївського відділення
Функціональні обов'язки: Открытие и управление работой отделения "с нуля", обеспечение его эффективного функционирования. Организация работы персонала (подбор, обучение, мотивация). Активное привлечение и обеспечение качественного обслуживания клиентов, организация работы по выполнению бизнесплана и других плановых показателей. Увеличение объема продаж банковских продуктов – проведение презентаций, кросспродажи. Систематический анализ выполнения отделением утвержденных плановых показателей, распределение плана между персоналом. Заключение договоров ЗКП, приём платежей, а также сотрудничество и организация работы с агентствами недвижимости и автосалонами. Своевременное формирование отчетности и предоставление информации в ГБ. Ведение хозяйственной деятельности, осуществление учета анализа состояния доходов и расходов работы отделения. Решение общих вопросов, возникающих в ходе организации процесса продаж. Увеличение рейтинга отделения по группе показателя эффективности
C 12.2004 по 08.2005 (8 міс.)
В компанії: Державна податкова інспекція в м. Ірпінь, Ірпінь
Посада: Головний податковий ревізор
Функціональні обов'язки: Проверка юридических лиц и субъектов предпринимательской деятельности на предмет выполнения налогового законодательства Украины, правильность, полнота и своевременность уплаты налогов, а также правильность начисления и налогообложения заработной платы сотрудников, отчисления налогов в спецфонды. Аудит предприятий.
|
