C 09.2012 по 07.2015 (2 роки 10 міс.)
В компанії: Філія АТ "Укрексімбанк", Біла Церква
Посада: Начальник відділення
Функціональні обов'язки: Організація залучення клієнтів; організація продажів продуктів банку; забезпечення якісного обслуговування клієнтів; робота з персональним клієнтським портфелем та забезпечення його якісного супроводження; організація роботи співробітників відділення з персональним клієнтським портфелем; виконання бізнес – плану відділення. керівництво роботою ввіреного відділення; організація та здійснення ефективної взаємодії ввіреного відділення з іншими підрозділами банку; організація операційної роботи та внутрішнього контролю операцій у ввіреному відділенні; оцінка та моніторинг стану клієнтського портфелю; розподіл функціональних обов’язків у відділенні. організація та контроль виконання співробітниками ввіреного відділення законодавчих та внутрішньобанківських нормативних документів; забезпечення схоронності готівкових цінностей банку; загальне керівництво роботою відділення, діяльністю підлеглих співробітників, здійснення оперативного контролю їх щоденної роботи; підготовка та надання звітності вищій організації; навчання підлеглих співробітників. щомісячний моніторинг ефективності роботи ввіреного відділення, підготовка та надання звітів про роботу відділення за попередній період (доходи, витрати, фінансовий результат, залишки на рахунках клієнтів, клієнтська база тощо); аналіз змін динаміки показників за певні періоди; складання планів та стратегій розвитку відділення на майбутні періоди.
C 11.2010 по 08.2012 (1 рік 9 міс.)
В компанії: ПАТ "Кредитпромбанк", Біла Церква
Посада: Начальник Білоцерківського відділення
Функціональні обов'язки: організація залучення клієнтів; організація продажів продуктів банку; забезпечення якісного обслуговування клієнтів; робота з персональним клієнтським портфелем та забезпечення його якісного супроводження; побудова системи контролю роботи співробітників ввіреного відділення, яка забезпечує дотримання кредитних процедур, адекватність оцінки предмету застави; організація роботи співробітників відділення з персональним клієнтським портфелем; виконання бізнес – плану відділення. керівництво роботою ввіреного відділення; організація та здійснення ефективної взаємодії ввіреного відділення з іншими підрозділами банку; організація операційної роботи та внутрішнього контролю операцій у ввіреному відділенні; оцінка та моніторинг стану клієнтського портфелю; прийняття участі в засіданні кредитного комітету; розподіл функціональних обов’язків у відділенні. організація та контроль виконання співробітниками ввіреного відділення законодавчих та внутрішньобанківських нормативних документів; забезпечення схоронності готівкових цінностей банку; загальне керівництво роботою відділення, діяльністю підлеглих співробітників, здійснення оперативного контролю їх щоденної роботи; підготовка та надання звітності вищій організації; навчання підлеглих співробітників. проведення фінансово – економічного аналізу діяльності клієнтів за програмою мікрокредитування та підготовка висновків по кредитам сегменту СМБ (написання кредитного резюме клієнта на основі складання управлінської звітності BS, PL, CF). щомісячний моніторинг ефективності роботи ввіреного відділення, підготовка та надання звітів про роботу відділення за попередній період (доходи, витрати, фінансовий результат, залишки по рахункам клієнтів, клієнтська база тощо); аналіз змін динаміки показників за певні періоди; складання планів та стратегій розвитку відділення на майбутні періоди.
C 04.2007 по 10.2010 (3 роки 6 міс.)
В компанії: АКІБ "УкрСиббанк", Біла Церква
Посада: Начальник відділення
Функціональні обов'язки: підготовка до відкриття та відкриття відділення з «0»; організація залучення клієнтів; організація продажів продуктів банку; забезпечення якісного обслуговування клієнтів; робота з персональним клієнтським портфелем та забезпечення його якісного супроводження; побудова системи контролю роботи співробітників ввіреного відділення, яка забезпечує дотримання кредитних процедур, адекватність оцінки предмету застави; організація роботи співробітників відділення з персональним клієнтським портфелем; виконання бізнес – плану відділення. керівництво роботою ввіреного відділення; організація та здійснення ефективної взаємодії підлеглого відділення з іншими підрозділами банку; організація операційної роботи та внутрішнього контролю операцій у ввіреному відділенні; оцінка та моніторинг стану клієнтського портфелю; прийняття участі в кредитному комітеті (голова кредитного комітету відділення); розподіл функціональних обов’язків у відділенні. організація та контроль виконання співробітниками ввіреного відділення законодавчих та внутрішньобанківських нормативних документів; забезпечення схоронності готівкових цінностей банку; загальне керівництво роботою відділення, діяльністю підлеглих співробітників, здійснення оперативного контролю їх щоденної роботи; підготовка та надання звітності вищій організації; навчання підлеглих співробітників. проведення фінансово – економічного аналізу діяльності клієнтів за програмою мікрокредитування та підготовка висновків по кредитам сегменту СМБ (написання кредитного резюме клієнта на основі складання управлінської звітності BS, PL, CF). складання планів та стратегій розвитку відділення на майбутні періоди.
C 12.2006 по 04.2007 (4 міс.)
В компанії: АКІБ "УкрСиббанк", Біла Церква
Посада: Провідний фахівець середнього та малого бізнесу
Функціональні обов'язки: розвиток та управління клієнтським портфелем СМБ; залучення нових клієнтів сегменту СМБ; задоволення потреб клієнтів; робота з персональним клієнтським портфелем та забезпечення його якісного супроводження. прийняття участі в кредитному комітеті з правом голосу по кредитним заявам; консультації клієнтів по продуктам банку в сегменті СМБ; підготовка документів, а також надання первинної оцінки можливості кредитування клієнта на підставі складання управлінської звітності BS, PL, CF; підготовка висновків по кредитам сегменту СМБ (написання кредитного резюме клієнта на основі складання управлінської звітності BS, PL, CF), в тому числі проведення фінансово – економічного аналізу діяльності клієнтів за програмою мікрокредитування; участь у захисті кредитних заяв на кредитному комітеті. забезпечення виконання індивідуального бізнес плану.
C 02.2006 по 12.2006 (10 міс.)
В компанії: ВАТ КБ "Надра" КРУ, Біла Церква
Посада: Контролер відділення
Функціональні обов'язки: прийняття участі в кредитному комітеті з правом голосу по кредитним заявам; консультації клієнтів по продуктам банку в сегменті СМБ; підготовка документів, а також надання первинної оцінки можливості кредитування клієнта на підставі складання управлінської звітності BS, PL, CF; підготовка висновків по кредитам сегменту СМБ (написання кредитного резюме клієнта на основі складання управлінської звітності BS, PL, CF), в тому числі проведення фінансово – економічного аналізу діяльності клієнта за програмою мікрокредитування; участь у захисті кредитних заяв на кредитному комітеті; контроль діяльності підлеглих співробітників; перевірка повноти і якості формування кредитних справ клієнтів; прийняття рішень про можливість кредитування клієнтів. навчання процедурі мікрокредитування підлеглих співробітників.
C 12.2004 по 02.2006 (1 рік 2 міс.)
В компанії: ВАТ КБ "Надра" КРУ, Біла Церква
Посада: Кредитний експерт / економіст відділу мікрокредитування / менеджер по роботі з малим та середнім бізнесом
Функціональні обов'язки: організація залучення клієнтів; організація продажів продуктів банка; забезпечення якісного обслуговування клієнтів; робота з персональним клієнтським портфелем та забезпечення його якісного супроводження. проведення фінансово – економічного аналізу бізнес діяльності клієнта, підготовка кредитного резюме клієнта за процедурою мікрокредитування на основі складання управлінської звітності BS, PL, CF, участь у кредитному комітеті з правом голосу; організація процедури надання кредиту клієнту з послідуючим супроводженням кредитної угоди.
C 09.2004 по 12.2004 (3 міс.)
В компанії: ВАТ КБ "Надра" КРУ, Київ
Посада: Стажер відділу мікрокредитування
Функціональні обов'язки: навчання процедурі мікрокредитування за методиками компанії «IPC» (міжнародні та українські тренери), виробнича практика спільно з співробітниками ВАТ КБ «Надра». організація залучення клієнтів. проведення фінансово – економічного аналізу бізнес діяльності клієнта, підготовка кредитного резюме клієнта за процедурою мікрокредитування на основі складання управлінської звітності BS, PL, CF.
|
