Начальник / заместитель начальника отдела методологии, риск-менеджмента

Обязанности: Внедрение и сопровождение единых стандартов описания бизнес процессов Банка; Разработка внутренних методологических документов Банка; Обязательный участник согласования всех нормативных документов Банка; Разработка и сопровождение продуктовых кредитных политик Банка, внедрение продуктовой линейки Банка (розничный бизнес);Построение системы управления проектами Банка; Реализация проектов согласно стратегии. Достижения: Разработаны и запущены в действие единые стандарты описания, разработки и согласования внутренних документов (схематическое описание бизнес процессов); Описаны и введены в действие процессы, регламентирующие комплаенс, контроль операционных рисков, внутренний контроль, управление проектами и бизнес процессами; Выведен на рынок продукт «Кредит наличными» для клиентов, которые обслуживаются в рамках зарплатных проектов (построение «с нуля»).Реализован проект по внедрению единого электронного хранилища нормативных документов Банка; Запущен и настроен электронный документооборот в Банке.

Руководство отделом верификации, андеррайтинга (19 человек); Анализ и проведение комплексной оценки платежеспособности клиентов; Разработка и актуализация нормативных документов риск менеджмента (кредитная политика, процедуры верификации, разработка правил принятия решения, методики реструктуризации, оценка фин. класса, пр.); Контроль качества риск показателей по залоговому портфелю; Организация и проведение очных Кредитных комитетов касательно качества кредитного портфеля. Защита проектов (кредитные заявки, создание продуктов) на Кредитном Совете; Сопровождение работы с Бюро кредитных историй (подписание договорной базы, ценообразование и т.д.). Достижения: Реализован проект по переходу на новую банковскую платформу S1 с перенесением точек интеграций действующей стратегии принятия решений (NBSM), продукт «Авто в кредит»; Разработан новый бизнес процесс по продукту «Кредит наличными» (полный цикл), на новой платформе; Успешное развитие и координация отдела андеррайтинга и верификации, как следствие увеличение продуктивности отдела; Член Кредитного Комитета с персональным лимитом принятия решений; Реализованы программы реструктуризации/рефинансирования кредитов и их автоматизация (в кризисный период); Запущены программы залогового кредитования, как результат, увеличение портфеля кредитов, снижение числа доработок и отказов по заявкам за счет запуска успешных тестовых программ для разных сегментов клиентов; Отмечена наградой «Лучший сотрудник Банка 1го квартала 2014 года».

Обязанности: Разработка и запуск кредитных продуктов; Построение бизнеспроцессов по кредитованию (описание и согласование документов с подразделениями Банка); Проведение обучающих презентаций для сотрудников сети; Сопровождение, контроль, подготовка отчетности по кредиту для поддержания ликвидности от НБУ, коммуникация с подразделениями НБУ; Участие во внутренних и внешних проверках Банка. Достижения: Успешная реализация проекта объединения двух Банков ПАО «ПУМБ» и Донгорбанк (участие в рабочей группе в составе «ключевых сотрудников»); Успешный запуск кредитных продуктов «с нуля», разработка акционных программ кредитования.

Разработка внутренних положений по внедрению новых схем и сервисов по обслуживанию клиентов; Контроль качества кредитных дел (преандеррайтинг); Привлечение новых клиентов и партнеров для обслуживания в Банк. Достижения: Увеличение портфеля кредитов за счет выполнения индивидуальных планов продажи ипотечных продуктов; Успешное проведение переговоров по привлечению к сотрудничеству агентств недвижимости, оценочных и консалтинговых компаний

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку