C 05.2015 по 12.2015 (7 міс.)
В компанії: ПАТ ПУМБ, Київ
Посада: Координатор по зарплатным проектам г.Киев
Функціональні обов'язки: Привлечение МСБ и ЗКП Проведение переговоров на предприятиях с целью организации массовых продаж продуктов банка Проведение регулярных переговоров и встреч с действующими партнерами на уровне руководства с целью продвижения и рекламы продуктов банка Организация набора сотрудников (проведение собеседований, тестирование кандидатов массовый набор, отбор кандидатов). Постановка целей и задач специалиста по продажам, с целью выполнения планов по продажам Контроль выполнение плановых показателей Анализ показателей – выполнение плана, эффективность и качество работы, работы в разрезе: руководителей отделений их подотчетных сотрудников Регулярный анализ мотивации персонала и соответственно, мотивация персонала исходя из личных целей сотрудника и целей компании. Регулярная оценка эффективности каждого сотрудника Разработка способов привлечения новых клиентов и повышения лояльности постоянных клиентов
C 02.2014 по 04.2015 (1 рік 2 міс.)
В компанії: АТ "Банк Ренессанс Капитал" , Київ
Посада: Руководитель по развитию продаж Киевского региона
Функціональні обов'язки: Развитие продаж сети отделений (г. Киев, Левый берег, Киевская обл.) Разработка и реализация способов направленных на улучшение показателей Проведение переговоров на предприятиях с целью организации массовых продаж продуктов банка Проведение регулярных переговоров и встреч с действующими партнерами на уровне руководства с целью продвижения и рекламы продуктов банка Организация набора сотрудников (проведение собеседований, тестирование кандидатов массовый набор, отбор кандидатов). Постановка целей и задач специалиста по продажам, с целью выполнения планов по продажам Контроль выполнение плановых показателей Анализ показателей – выполнение плана, эффективность и качество работы, работы в разрезе: руководителей отделений их подотчетных сотрудников Регулярный анализ мотивации персонала и соответственно, мотивация персонала исходя из личных целей сотрудника и целей компании. Регулярная оценка эффективности каждого сотрудника. Разработка способов привлечения новых клиентов и повышения лояльности постоянных клиентов
C 03.2013 по 02.2014 (11 міс.)
В компанії: АТ "Банк Ренессанс Капитал", Київ
Посада: Специалист по развитию корпоративных продаж Киевского региона
Функціональні обов'язки: Обязанности: Поиск потенциальных клиентов, анализ финансовой и хоз. деятельности субъекта. Успешное продвижение и продажа продуктов компании. Адаптация персонала (знакомство с корпоративными стандартами и общей информацией о компании, информационное поддержка в течение испытательного срока). Наставничество над новыми сотрудниками (первичное обучение по продуктам, предлагаемым компанией) Составление и отправка отчетности. Разработка стратегий и дальнейшее внедрение их, для повышения объемов реализации продукции компании.
|
